Pentair - Eine Firma mit unheimlich viel Potenzial aber nur durchschnittlicher Performanz durch schlechtes Management und Machtkämpfe | Glassdoor

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"Eine Firma mit unheimlich viel Potenzial aber nur durchschnittlicher Performanz durch schlechtes Management und Machtkämpfe"

StarStarStarStarStar
  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Senior Manager
Current Employee - Senior Manager
Doesn't Recommend
Neutral Outlook
Disapproves of CEO

I have been working at Pentair full-time (More than 3 years)

(Translated from English)

Pros

Überwiegend nette Kollegen, viel Freiraum für eigene Ideen, tolle Teamarbeit, faire Bezahlung, Arbeit in Wachstumssektor (Wasser)

Cons

Silo-Denken, zu viele Machtkämpfe, keine Anerkennung von mehr oder weniger Leistung; die richtigen Leute zu kennen oder zum richtigen Netzwerk zu gehören, ist das Wichtigste; KEINE Geschäftsstrategie, alles nur an kurzfristigem Erfolg ausgerichtet, Top-Management hat keine Ahnung von Unternehmen und Branche

Advice to Management

Verhaltet euch mehr wie Unternehmer als wie Investment-Banker, gebt der unteren Leitungsebene mehr Freiraum, hört auf, Randy mehr als eure Kunden zu feiern

Other Employee Reviews for Pentair

  1. "why i love my job"

    StarStarStarStarStar
    Current Employee - Anonymous Employee
    Current Employee - Anonymous Employee

    I have been working at Pentair full-time

    Pros

    nice people, good product, good hours

    Cons

    advancement can be difficult depending on position


  2. Helpful (1)

    "Overview"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Kansas City, KS
    Current Employee - Anonymous Employee in Kansas City, KS
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Pentair full-time (More than 5 years)

    Pros

    Good benefits, salary, decent chances for advances in certain positions.

    Cons

    Run like a 3 ring circus, turnover rate is high and serious issues with process and management

    Advice to Management

    Learn to fix the problems instead of concentrating on getting better band aids.

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