Pepperl+Fuchs - Interview Outcome and My one year experience in P+F | Glassdoor
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"Interview Outcome and My one year experience in P+F"

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  • Work/Life Balance
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Engineer in Singapore (Singapore)
Current Employee - Engineer in Singapore (Singapore)

Pros

1. Appropriate time for me to join since they offer me exact job descriptions which according to my talents and interests.
2. I can learn the new transformation program from the stratch, begun from: training, concepts, implementation, sustainability, etc.

Cons

1. Non systematical approach in solving problems, more to hit and run rather than using logical and methodological approaches.
2. Not only with P+F, but also with other electronics / semicon sectors in Spore: dissatisfied with current salary (high tech low cost pressures caused by markets and competions and customers' pressure)

Advice to Management

NA

Other Employee Reviews for Pepperl+Fuchs

  1. "Gutes Praktikum"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee in Mannheim (Germany)
    Former Employee - Anonymous Employee in Mannheim (Germany)
    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

    Pros

    Man kann hier konkrete Projekterfahrung in einem globalen Projektteam sammeln. Arbeitsklima ist sehr gut und die Kollegen sind immer sympatisch und hilfsbereit. Vorgesetzteverhalten sind gut und Leistungen werden gut geschätzt. Arbeitszeit ist sehr flexibel.

    Cons

    Kommunikation ist nicht schlecht. Aber als Ausländer fühlt man schon etwa schwierige Integration in der Firma, denn die Anzahl ausländischer Mitarbeiter sehr gering ist. Vergütung ist ok.

    Advice to Management

    Ziele und wichtige Termine der Projekte besser definieren. Ein bisschen mehr Zeit und Betreuung für Praktikanten planen. Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Niederlassungen kann verbessert werden.


  2. "Guter Arbeitgeber"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Mannheim (Germany)
    Current Employee - Anonymous Employee in Mannheim (Germany)
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    Pros

    Guter Umgang mit den Mitarbeitern

    Cons

    Das Personalmanagement könnte freundlicher sein

    Advice to Management

    Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

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