Philips - Philips neemt ontwerp serieus, al meer dan 80 jaar | Glassdoor
There are newer employer reviews for Philips
There are newer employer reviews for Philips

See Most Recent

Helpful (2)

"Philips neemt ontwerp serieus, al meer dan 80 jaar"

StarStarStarStarStar
  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Consultant in Amsterdam (Netherlands)
Current Employee - Consultant in Amsterdam (Netherlands)
Recommends
Positive Outlook
Approves of CEO

I have been working at Philips full-time (More than 5 years)

(Translated from English)

Pros

Groot en divers team, solide integratie met het bedrijfsleven, individuele mensen kunnen grote verschillen maken, initiatieven worden goed ondersteund, uiteenlopende sectoren en bedrijven (consumer lifestyle, verlichting, gezondheidszorg) zorgen voor spannende uitdagingen

Cons

Soms te snel tevreden met een middelmatige omvatting, focus op productiehoeveelheid werkt niet altijd in het voordeel van de kwaliteit / voortreffelijkheid, 'wereldwijd personeelsbestand' betekent niet altijd dat wereldwijde samenwerking

Advice to Management

Let meer op ervaring van het merk, de cijfers zullen volgen, en neem geen genoegen met een na beste

Other Employee Reviews for Philips

  1. "Goede leer- en netwerkervaring."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Intern - Business development medewerker in Eindhoven (Netherlands)
    Former Intern - Business development medewerker in Eindhoven (Netherlands)
    Recommends
    Negative Outlook

    I worked at Philips as an intern (Less than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Goede omgeving om te werken dat hielp bij het vergroten van het professionele netwerk. Had ook de mogelijkheid om de drie marktsectoren te begrijpen door te werken in de afdeling van de Vernieuwing van de Philips-groep.

    Cons

    Niet voldoende steun voor stagiaires om een carrière binnen het bedrijf voort te zetten. Was gericht op een paar mensen, maar zonder een duidelijke leiding op het loopbaanontwikkelingspad.

    Advice to Management

    Meer steun voor jonge expat-talenten die niet uit het land van herkomst komen.


  2. Helpful (1)

    "Philips Consumer Lifestyle: In het algemeen bevredigend met veel kansen tot zelfontplooiing en het volgen van je eigen weg."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Marketingmanager in Amsterdam (Netherlands)
    Former Employee - Marketingmanager in Amsterdam (Netherlands)
    Recommends
    Neutral Outlook
    Disapproves of CEO

    I worked at Philips full-time (More than 5 years)

    (Translated from English)

    Pros

    - Zeer internationaal

    - Veel kansen om te leren en te groeien

    - Kiezen uit om het even welk functie of team (Je moet natuurlijk nog altijd solliciteren en slagen, maar de kans is er)

    - Duidelijke CAO, regelmatige loonsverhogingen, 25 dagen vakantie + mogelijkheid om er 20 extra te kopen!!!

    - Flexibiliteit om thuis te werken

    - Nieuwe ideeën en tips van werkende moeders (bijvoorbeeld coaching en groepen bij het terugkeren na zwangerschapsverlof)

    Cons

    - Matrixorganisatie, vaak erg politiek

    - Kan soms erg traag zijn

    - Het kan soms zo lang duren om een beslissing te nemen of om iets uit te voeren, dat - tegen de tijd dat er eindelijk mag uitgevoerd worden - de initiële beslissing geen juiste optie meer is, en je deze beslissing niet mag aanpassen aan de nieuwe omstandigheden.

    - Ondersteuningsgroepen en activiteiten voor werkende moeders zijn soms niet meer dan een mooi marketingtrucje: Alleen dit jaar al kende ik persoonlijk 5 vrouwen die werden ontslagen na hun zwangerschapsverlof

    - Zelfs na het vertrek van Andrea Ragnetti en het managementteam is de consument het middelpunt van het bedrijf (weerspiegeld door het verliezen van focus bij de Net Promotor Score)

    Advice to Management

    - De daad bij het woord voegen

    - Focus echt op de consument (dwz: stel bepaalde productlanceringen uit of haal Avent-flessen die lekken uit de markt!)

There are newer employer reviews for Philips
There are newer employer reviews for Philips

See Most Recent

Work at Philips? Share Your Experiences

Philips
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Click to Rate
or