Richemont - Excellente manière de découvrir le marché du luxe | Glassdoor
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"Excellente manière de découvrir le marché du luxe"

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  • Work/Life Balance
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Former Employee - Competitor Intelligence Market Analyst in Paris (France)
Former Employee - Competitor Intelligence Market Analyst in Paris (France)
Doesn't Recommend
Approves of CEO

(Translated from English)

Pros

- Prestige associé au travail avec une compagnie ayant un tel portefeuille (Cartier, Lancel...)
- Un leader mondial dans le marketing de luxe

Cons

- Peu d'opportunités de développement professionnel
- Beaucoup de grosses têtes dans le luxe
- Trop d'indépendance entre les marques

Advice to Management

- La compagnie devrait être plus « professionnelle »
- Elle devrait être plus juste en ce qui concerne les promotions offertes
- Elle devrait faire plus de commentaires sur le travail réalisé

Other Employee Reviews for Richemont

  1. Helpful (5)

    "Je ne recommande pas du tout Richemont en tant qu'employeur. Il s'agit d'une perte de temps puisque vous ne pouvez pas avancer les choses davantage."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Chef De Projet in Geneva (Switzerland)
    Former Employee - Chef De Projet in Geneva (Switzerland)
    Doesn't Recommend
    Disapproves of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    De bonnes affaires pour les montres et les bijoux, à part cela je ne vois pas.

    Les grandes démarques sont à mon avis la seule bonne chose lorsque l'on travaille pour Richemont, mais dans ce cas afin de profiter de cela vous devez aimer acheter des montres de luxe.

    Cons

    Une mauvaise gestion, un mince budget, informatique indésirable et des gens hautains.

    Manque de diversité. Les gens ne sont pas du tout motivés à y rester et ont envie d'aller ailleurs dès que l'opportunité se présente.

    Les carrières des gens sont en veille ici.

    Il y a une forte rotation.

    Les gens ne sont pas formés et donc perdent leurs compétences après quelque temps.

    Advice to Management

    Respecter davantage les employés. Leur donner quelques primes ou récompenses afin de récupérer leur motivation.


  2. "Brand Ambassador"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Brand Ambassador in Grand Prairie, TX
    Current Employee - Brand Ambassador in Grand Prairie, TX
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Richemont full-time (More than 3 years)

    Pros

    Great, friendly work environment. Flexible hours. Convenient location for anywhere in the metroplex. A lot of freedom to self manage, as long as you can be responsible for yourself and earn the trust of your superiors.

    Cons

    No consequences for doing a bad job, and no incentive for doing a good job. You'll never get a promotion, but you'll never get fired either.

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Richemont
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