Thales - Pas pour moi | Glassdoor
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"Pas pour moi"

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  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Former Intern - Ingénieur Logiciel in Brest (France)
Former Intern - Ingénieur Logiciel in Brest (France)
Doesn't Recommend
Neutral Outlook
No opinion of CEO

I worked at Thales as an intern (Less than a year)

(Translated from English)

Pros

Passé militaire, quelques technologies intéressantes.

Cons

Vieilles méthodes de travail dans l'ingénierie de logiciels.

Other Employee Reviews for Thales

  1. Helpful (9)

    "Travail intéressant, mais la bureaucratie est frustrante."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Ingénieur De Recherche in Palaiseau (France)
    Current Employee - Ingénieur De Recherche in Palaiseau (France)

    I have been working at Thales full-time (More than 5 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Bon équilibre entre le travail et la vie privée et bonne assurance santé. Excellent environnement de travail physique. Travail technique très intéressant, beaucoup de gens talentueux. Bon travail et bon salaire (tout du moins pour un chercheur). Si la per

    Cons

    Bureaucratie frustrante qui value plus les politiques que le reste. Les informations passent de personne en personne, il est très difficile de travailler avec les autres unités. La stratégie technique est risible et change chaque année, et la structure d'encadrement change aussi tout le temps, pour l'image. Le système d'information est tout simplement une catastrophe. Vous devez faire des efforts pour faire le travail pour lequel vous avez payé. L'évolution du salaire est facile à prédire et dépend plus de votre ancienneté que de vos compétences.

    Advice to Management

    Arrêtez de croire que vous comprenez tout et utilisez l'aide du personnel technique pour faire vos choix. Publiez plus d'informations sur les projets internes. Améliorez le processus de recrutement pour trouver des personnes qui aient du talent au lieu de


  2. Helpful (7)

    "Une vieille compagnie bureaucratique française"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Consultant principal in Paris (France)
    Current Employee - Consultant principal in Paris (France)
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Disapproves of CEO

    I have been working at Thales full-time (More than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    - Beaucoup de vacances
    - Salaire au dessus du marché sur mon domaine
    - Secteurs d'activité divers
    - Technologies diverses
    - Voyages possibles si vous le souhaitez

    Cons

    - Beaucoup de politique
    - Très lent sur les changements technologiques
    - Très lent sur les changements de marché
    - Processus désordonnés et peu clairs
    - Outils de travail complètement obsolètes
    - Gens incompétents promus
    - Toutes les promotions sont basées sur les relations ou le diplôme

    Advice to Management

    Supprimer, au moins, quatre niveaux de hiérarchie, arrêter de promouvoir les gens sur la base d'un diplôme vieux de 15 ans mais plutôt en fonction de leurs compétences, moderniser le départment informatique, étudier la concurrence : ils ont 15 ans d'avanc

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