Thomas Cook - Intéressant, mais la compagnie n'est pas bien gérée | Glassdoor
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"Intéressant, mais la compagnie n'est pas bien gérée"

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  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Former Employee - Anonymous Employee in Paris (France)
Former Employee - Anonymous Employee in Paris (France)
Doesn't Recommend
Negative Outlook
Approves of CEO

I worked at Thomas Cook full-time (More than a year)

(Translated from English)

Pros

Il y a des opportunités, à vous de les saisir

Cons

Le management du haut n'était pas toujours très compétent

Other Employee Reviews for Thomas Cook

  1. "Das langweiligste Praktikum, das ich je hatte"

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    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Intern - Messehost in Oberursel (Taunus) (Germany)
    Former Intern - Messehost in Oberursel (Taunus) (Germany)
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Thomas Cook as an intern (Less than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Das Arbeitsumfeld bei Thomas Cook ist sehr freundlich und der allgemeine Ruf des Unternehmens ist sehr gut. Mitarbeiter scheinen glücklich mit ihrer Arbeit zu sein.

    Cons

    Die Arbeitsauslastung variiert erheblich, ich hatte das Pech, dort während eines langsamen Zeitraums zu sein. Aus der Perspektive eines Praktikanten sind die hierarchischen Strukturen sehr verwirrend.

    Advice to Management

    Setzen Sie eine klare, einheitliche Kultur und Hierarchie durch.


  2. "Positiv ab dem Zeitpunkt der Einstellung."

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    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Frankfurt am Main (Germany)
    Current Employee - Anonymous Employee in Frankfurt am Main (Germany)
    Recommends
    No opinion of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Thomas Cook Air Deutschland ist ein auf Ergebnisse ausgerichtetes Unternehmen, in dem sehr wenig Politik gespielt wird. Außerdem wird der Beitrag des einzelnen geschätzt und Kollegen respektieren einander.

    Cons

    Derzeit sind die wirtschaftlichen Probleme, die die Gruppe erlebt, wahrscheinlich die größte Herausforderung für uns.
    Darüber hinaus können die interkulturellen Herausforderungen in einem transeuropäischen Unternehmen anspruchsvoll sein.

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