UL - Salário não compensa o nervoso | Glassdoor
  1. Helpful (2)

    "Salário não compensa o nervoso"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    Engenheiro in São Paulo, São Paulo
    Doesn't Recommend

    I have been working at UL

    Pros

    Bom vale refeição, salário razoavel. Cesta de Natal é boa. Vc tem contato com pessoas do mundo todo. E acho que é isso, difícil pensar em outras coisas boas....

    Cons

    Localização péssima, gerência inexperiente, diretoria autoritária e sem noção da realidade...processo de contratatação nao faz sentido. Uma empresa retrógrada em pleno século 21.

    Advice to Management

    As Diretorias (são duas e são iguais) acham que apenas colocar as pessoas em um escritório novo (que faz 1 ano que está em construção e o piso ainda está quebrado) é o suficiente. Tratam as pessoas como robôs, não seres pensantes. A empresa não tem política de home office e o GM acha que tem que estar no escritório para estar trabalhando (porque a UL ainda não saiu dos anos 50). A diretoria de uma área específica é... completamente desconectada da realidade fazendo as pessoas perderem tempo refazendo o trabalho só porque ele mudou de opinião. Os gerentes, em sua maioria, são despreparados e se acham mais importantes do que são e preferem ser obedecidos do que qualquer outra coisa. Mas não sabem dar ordens e nem trabalhar em equipe. Temos duas empresas dentro de uma, todo mundo sabe e ninguém faz nada. Não há integração, só picuinha. A gente sabe mais coisas pela rádio peão do que pelos canais oficiais da empresa que simplesmente não funcionam. E para ser selecionados para trabalhar aqui, é só conhecer alguém....tudo bem se você for a pior pessoa possível (e acredite, tem algumas) contanto que bata a meta. O que importa é dinheiro. Treinamento é considerado custo, gerentes dão piti se não têm o que querem e enquanto isso só ouvimos falar que temos que ser produtivos. Motivação é um termo totalmente desconhecido aqui. Não somos robôs!

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    UL2016-12-08
  1. "Great"

    StarStarStarStarStar
    Current Employee - Project Engineer 

    I have been working at UL full-time

    Pros

    Great benefits & career development opportunities

    Cons

    Cannot really complain about much

    UL2019-10-14
  2. "Long Term Employee"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Program Manager III in Northbrook, IL
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at UL full-time for more than 10 years

    Pros

    Excellent mission, stability and job security. It's satisfying to work for a company that truly makes the world a safer place. Most non-lab positions have the ability to work remotely.

    Cons

    Most internal growth opportunities only available if you know hiring managers - otherwise, it's almost impossible to get an internal interview. There is still a huge discrepancy in gender equality in Director and above level positions. Salaries are below industry average in most non-engineering positions.

    Advice to Management

    Pay attention when employees are outgrowing their position and offer them new opportunities to grow. Offer more cross-functional opportunities.

    UL2019-10-18

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