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"Ubisoft" "Ubisoft"

Star Star Star Star Star
  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Ingénieur Logiciel in Montreuil, Ile-de-France (France)
Current Employee - Ingénieur Logiciel in Montreuil, Ile-de-France (France)
Recommends
Neutral Outlook
No opinion of CEO

I have been working at Ubisoft full-time (Less than a year)

(Translated from English)

Pros

Relations heureuses.
Grand projet, connu.
Accès à la technologie de pointe.

happy relations
large, famous project
access to cutting edge tech

Cons

Pas d'opportunités à long terme.
Salaire bas.
Les projets réalisés à Montreuil ne sont pas les plus intéressants d'un point de vue d'ingénieur.

no long term opportunities
low salary
projects made in montreuil are not the most intersting, from an engineering point of view

Advice to Management

Pensez plus au développement à long terme si vous voulez retenir vos employés.

think more about long term development if you want to retain employees

Other Employee Reviews for Ubisoft

  1. Helpful (3)

    "bien situé" "good place"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Slave in Annecy (France)
    Former Employee - Slave in Annecy (France)
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook

    I worked at Ubisoft full-time (More than 5 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Annecy est une belle ville, il y a de belles montagnes et de beaux lacs ; une fois sorti du bureau, la vie est plutôt belle.

    annecy is a lovely place , nice mountains and lakes , once you r out of the ofice life is pretty sweet

    Cons

    La direction est la pire que j'aie vue, un imbécile s'y est retrouvé par erreur et se bat pour garder ce boulot... ça craint.

    top management is the worst ever , a big ah has been dropped accidentally, and fight to keep his job ...sucks

    Advice to Management

    trouver un bon chef

    find good manager


  2. "Une bonne entreprise créative" "Good creative company"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Programmeur in Paris (France)
    Current Employee - Programmeur in Paris (France)
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Ubisoft full-time (More than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Les valeurs de l'entreprise
    - Créativité : on essaie de rester différents des autres. Les critiques appellent parfois cela la « French Touch »
    - Accessibilité : Des jeux pour tout le monde
    Les membres de l'équipe :
    - Beaucoup de talents et beaucoup à app

    Company values
    - Creativity: tries to keep different from others. Critics sometimes call it the "French Touch"
    - Accessiblity: Games for Everyone

    Teammates:
    - Lots of talent, lots to learn
    - Good ambience
    - Mutual aid

    Job progression:
    - You choose your carreer
    - Tech guys needn't do management to progress. Expertise is recognized

    Cons

    - Le salaire n'est pas très compétitif comparé à d'autres secteurs ou d'autres pays.
    - Certaines procédures administratives sont un peu pesantes
    - Enfin, Ubisoft est encore une jeune entreprise (26 ans à l'heure où j'écris) qui a grandi vite. Elle manque encore de maturité dans les processus de production ou encore dans son organisation globale, mais à l'air de s'en rendre compte et d'aller vers une amélioration.
    - Peu de considération du marché PC

    - Salary is not very competitive compared to other sectors/other countries.
    - Some administrative processes are somewhat heavy
    - Finally, Ubisoft is still a young company (26 years old at the time of writing) that has grown quickly. It still lacks some maturity in production processes, or in its global organization, but looks aware of it, and works towards the better.
    - Little consideration for the PC market

    Advice to Management

    Continuez ainsi, continuez à investir dans vos employés et croyez en vos valeurs. Attention au modèle appelé « Free To Play », essayer de plus mettre en valeur le jeu PC/Mac (Jeux pour tous !).

    Keep going as you do, continue to invest in your employees and believe in your values. But beware of the so-called "Free To Play" model, and try to value more PC/Mac gaming (Games for Everyone !).


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