Vodafone - Gut | Glassdoor
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Helpful (1)

"Gut"

StarStarStarStarStar
  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Netzwerkingenieur in Düsseldorf (Germany)
Current Employee - Netzwerkingenieur in Düsseldorf (Germany)
Recommends
Neutral Outlook
No opinion of CEO

I have been working at Vodafone full-time (More than a year)

(Translated from English)

Pros

Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Cons

Bezahlung lässt im Vergleich zur Konkurrenz ein bisschen zu wünschen übrig

Advice to Management

keines

Other Employee Reviews for Vodafone

  1. "Perfekter Arbeitsplatz"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Intern - Trainee in Ratingen (Germany)
    Former Intern - Trainee in Ratingen (Germany)
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Vodafone as an intern (Less than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    Ausgleich von Arbeit und Freizeit
    - Firmenwagen
    - Firmentelefon
    - sehr nette Kollegen
    - Gleitzeit

    Cons

    Es war alles in Ordnung. Ich machte keine schlechten Erfahrungen.


  2. Helpful (1)

    "Telekommunikation. Idealer Ort für durchschnittliche Leute, die sich getreu dem Peter-Prinzip an Stellen klammern."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Senior Marketing-Manager in Düsseldorf (Germany)
    Current Employee - Senior Marketing-Manager in Düsseldorf (Germany)
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook

    I have been working at Vodafone full-time (More than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Gutes Gehalt, schöne Büros. Sehr sicherer Arbeitsplatz (was ein Problem sein kann).

    Cons

    Die meisten haben wirklich keine Ahnung von ihrer Arbeit.

    Advice to Management

    Bevor Sie Leute mit Projekten / Positionen betrauen, kontrollieren Sie bitte, ob diese wirklich Erfahrungen aus bisherigen Tätigkeiten mitbringen, und falls dem so ist, wie erfolgreich sie darin waren.

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