XING AG - Toller und innovativer Arbeitgeber | Glassdoor
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"Toller und innovativer Arbeitgeber"

Star Star Star Star Star
  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Anonymous Employee in Hamburg (Germany)
Current Employee - Anonymous Employee in Hamburg (Germany)
Recommends
Positive Outlook

I have been working at XING AG full-time

(Translated from English)

Pros

Tolle Kollegen, tolles Teamwork, offene Kommunikation, hervorragende Firmenfeiern! Alles in allem ein toller Arbeitsplatz - besonders im Vergleich mit anderen Firmen in Hamburg.

Cons

Ein bisschen zu konzernmäßig für eine Firma dieser Größe, könnte innovativer sein und bessere und klarere Karriereanleitung haben.

Advice to Management

Titel und Karrierebewegungen in der Firma sind sehr undurchsichtig. Zu viele externe "Senior Manager", die nicht wirklich die Unternehmenskultur leben...

Other Employee Reviews for XING AG

  1. Helpful (5)

    "Tolle Kollegen, aber ein schlechtes Management"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Hamburg (Germany)
    Current Employee - Anonymous Employee in Hamburg (Germany)
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Disapproves of CEO

    I have been working at XING AG full-time (More than 3 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Die Kollegen sind großartig, das ist wirklich eine tolle Mannschaft mit jeder Menge netten Leuten. Auch der Standort im Zentrum von Hamburg ist auch klasse. Das Gehaltsniveau ist sehr unterschiedlich, einige werden gut bezahlt, andere erhalten zu wenig.

    Cons

    Der einzige Nachteil ist die schlechte Führung, es gibt einfach zu viel Verschwendung im Unternehmen. Auf der einen Seite entspricht die Verwaltung der eines Großunternehmens, aber auf der anderen Seite plant man nicht genug und fokussiert sich auch nicht entsprechend. Einige Top-Manager vertrauen ihren Mitarbeitern nicht und im Unternehmen herrscht die Vetternwirtschaft.

    Advice to Management

    Vertrauen Sie Ihren Leuten mehr und behandeln Sie sie besser. Entwickeln Sie neue Innovationen.


  2. Helpful (1)

    "Achtung Web 2.0!"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Softwareentwickler in Hamburg (Germany)
    Former Employee - Softwareentwickler in Hamburg (Germany)
    Doesn't Recommend

    (Translated from English)

    Pros

    Das Unternehmen ist immer noch klein und in Deutschland äußerst erfolgreich. Einfach jeder weiß, wo Sie arbeiten.

    Cons

    Die Produktentwicklung ist manchmal chaotisch. Man trifft auf Leute, bei denen man sich fragt, womit sie eigentlich ihren Lebensunterhalt verdienen.

    Advice to Management

    Straffen Sie die Führung ein wenig, weniger Meetings, die nur aus heißer Luft bestehen.

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