Zurich Insurance Group - Silo orientiertes, hierarchisches Unternehmen, das in seiner eigenen Bürokratie verknöchert | Glassdoor
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"Silo orientiertes, hierarchisches Unternehmen, das in seiner eigenen Bürokratie verknöchert"

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  • Work/Life Balance
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
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Doesn't Recommend
Disapproves of CEO

(Translated from English)

Pros

Die Vergütung ist angemessen und die Erwartungen sind gering. Wenn Sie die letzten Tage Ihrer Karriere ruhig ausklingen lassen wollen oder überhaupt keinen Ehrgeiz haben, dann ist dies ein angenehmer Ort, um Ihre Karriere zu beenden. Erwarten Sie keine Herausforderungen, keine verzweifelten Anforderungen an Ihre Zeit und sie gehen wahrscheinlich nicht pleite.

Cons

Die Führungsstruktur ist völlig undurchsichtig, es gibt keine klaren Verantwortlichkeiten und keine Konsequenzen bei Fehlern. Als Ergebnis wird kaum jemals etwas erreicht. Die IT-Infrastruktur ist schrecklich, wirklich peinlich, und das Unternehmen ist ein operatives Durcheinander. Das Unternehmen ist in Silos zerfasert, wobei jedes Segment völlig selbstständig arbeitet, genauso wie die Geschäftseinheiten innerhalb der Segmente. Das führt zu absolut Null Rechenschaftspflicht, Projekte werden doppelt durchgeführt und oft mangels Interesse oder Energie zu einem späten Zeitpunkt abgebrochen ... Es ist ein absolutes Durcheinander.

Advice to Management

Der erste Schritt ist die Entfernung der Leiter der Abteilungen Konzernangelegenheiten und IT. Das Unternehmen sollte außerdem seine Belohnungs- und Bewertungsstrukturen radikal überarbeiten, um Leistung zu belohnen sowie Fehler zu identifizieren und zu bestrafen und im mittleren Management die Spreu vom Weizen zu trennen. Ein 360-Grad-Reviewprozess und ein großzügiges, aber variables Bonusprogramm, basierend auf echten Performance-Metriken, wären ein guter Anfang.

Other Employee Reviews for Zurich Insurance Group

  1. Helpful (6)

    "Bürokratisch, dysfunktional, elend, langsam"

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    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
    Current Employee - Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
    Doesn't Recommend
    Disapproves of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Zürich ist ein Unternehmen, zu dem Karriere gehen, um zu sterben. Wenn Sie die letzten Jahren Ihrer Karriere mit Null Herausforderung faulenzend verbringen wollen, dann ist es perfekt. Die Büros sind voll von glücklichen Rentnern.

    Cons

    Die IT ist scheußlich - nichts funktioniert. Alles andere auch nicht wirklich. Fehler ziehen keine Konsequenzen nach sich, Erfolg wird entweder weggenommen oder beneidet. Die Bürokratie ist unergründlich, wirklich surreal. Man lernt schnell, nicht zu versuchen zu gewinnen ... wie jeder andere lange davor.

    Advice to Management

    Führen Sie einen 360-Grad-Reviewprozess ein. Feuern Sie die Leiter von Verwaltung und IT und ersetzen Sie 60 Prozent der Mitarbeiter in diesen Abteilungen. Führen Sie eine Drei-Fehler-Regel für Ihre leitenden Angestellter mit Null Toleranz bei Scheitern ein.


  2. "Ein guter Platz zum Arbeiten mit Vorbehalten"

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    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
    Current Employee - Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
    No opinion of CEO

    (Translated from English)

    Pros

    Die Balance Arbeits- und Privatleben ist sehr gut

    Relative niedrige Leistungsanforderungen bedeuten sowohl Frustration als auch, dass man sich treiben lassen kann

    Cons

    Andauernde Neuorganisation, Neustrukturierung

    Ständig auf Ausschau nach der nächsten Stelle

    Advice to Management

    Kommunizieren Sie mit den Mitarbeitern und werden Sie McKinsey los

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