Zurich Insurance Group - Tolle Kollegen - der Grad an Erfahrung und Wissen ist hoch. | Glassdoor
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"Tolle Kollegen - der Grad an Erfahrung und Wissen ist hoch." "Great people to work with - high level of expertise and experience."

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  • Work/Life Balance
  • Culture & Values
  • Career Opportunities
  • Comp & Benefits
  • Senior Management
Current Employee - Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
Current Employee - Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
Recommends
Positive Outlook

I have been working at Zurich Insurance Group full-time (More than 3 years)

(Translated from English)

Pros

Wirklich globale Firma, die viele weltweite Arbeitsmöglichkeiten bieten. Es gibt einen hohen Grad an Erfahrung in der Firma.

Truly global company which offers many global work opportunities. High level of expertise in the company.

Cons

Die HR-Prozesse sind nicht gut organisiert. Einzelne Vorgesetzte haben sehr viel Macht und können bestimmen, was mit Angestellten passiert.

HR processes are not well controlled. Individual managers have a lot of power and can determine what happens with employees.

Advice to Management

Holt euch bessere Kontroll- und Standardprozesse, damit Angestellte gleich und fair behandelt werden. Macht euch die Talente, die ihr in der Firma habt, zunutze und reduziert die Komplexität und die innere Politik um ein Vielfaches.

Get better control and standard processes in place so employees are treated equally and fairly. Take advantage of the talent you have in the company and significantly reduce the complexity and internal politics.

Other Employee Reviews for Zurich Insurance Group

  1. Helpful (2)

    "Gut in der Theorie, schlecht in der Praxis." "Good on Theory, Poor on Practice"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
    Former Employee - Anonymous Employee in Zürich (Switzerland)
    Doesn't Recommend

    I worked at Zurich Insurance Group full-time (Less than a year)

    (Translated from English)

    Pros

    - Gute Kompensationsvorteile und Möglichkeiten, innerhalb der Firma zu wachsen (über berufliche Förderungen und Kurse)

    - Es gibt einige herausragende Kollegen.

    - Good compensation benefits and opportunities to grow within the company (via both promotions and courses)
    - Some excellent colleagues

    Cons

    - Einige inkompetente, falsche Abteilungsleiter vom Typ „Peter-Prinzip“.

    - Die Personalabteilung zieht sie nicht zur Verantwortung.

    - Die Compliance hat nicht die Macht, die Personalabteilung zur Verantwortung zu ziehen.

    - Some incompetent, unpleasant, false 'Peter Principle' line managers
    - HR will not hold them to task
    - Compliance do not have the power to hold HR to task

    Advice to Management

    - Lasst euren Worten Taten Folgen! Eure sogenannten Firmenwerte scheinen nicht mehr zu sein als Aspirationen: Substanzlose Worte, die fest Fiktion gegründet sind.

    - Practice what you preach as your supposed corporate values seem like mere aspirations; substanceless words firmly grounded in fiction


  2. Helpful (2)

    "Politisiert, unangenehmes Umfeld" "Political, unpleasant Environment"

    Star Star Star Star Star
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Produktion in Zürich (Switzerland)
    Former Employee - Produktion in Zürich (Switzerland)
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook

    I worked at Zurich Insurance Group full-time (More than 5 years)

    (Translated from English)

    Pros

    Sehr international, mit der Möglichkeit mit einigen sehr guten Leuten zusammenzuarbeiten

    Very international, with opportunities to work with some good people

    Cons

    Sehr politisiert, außerdem einiges an schlechtem Verhalten von Seiten der Manager. Keine ausreichende Kommunikation von HR, was irreführend sein kann und darin resultiert, dass Angestellte beim Transfer von Jobs schlechter werden. Man muss alles sehr sorgfältig überprüfen, um zu sehen was HR tut. Das System zum Leistungsmanagement erzeugt keinen Mehrwert. Permanente Umstrukturierung.

    Very political, and some poor behaviour from Managers. Not enough communication from HR which can be misleading and result in employees becoming worse off when transferring jobs. Need to check everything carefully to see what HR are doing. Performance Management System is not adding value. Constant restructuring.

    Advice to Management

    Seien Sie direkt und ehrlich in Angelegenheiten, die das Personal betreffen

    Be direct and honest with matters related to staff


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