Hamburg Süd Reviews | Glassdoor

Hamburg Süd Reviews

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Found 45 reviews

3.4
StarStarStarStarStar
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68%
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69%
Approve of CEO
Hamburg Süd CEO Ottmar Gast
Ottmar Gast
17 Ratings
  1. "Guter Arbeitgeber in schwierigem Umfeld"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee 
    Recommends
    Negative Outlook

    I have been working at Hamburg Süd full-time for more than 4 years

    Pros

    Gute Work-Life Balance, tolles Kollegium, angemessene Vergütung, gute und günstige Kantine, zentrale Lage, Mitarbeitervergünstigungen, Sportmöglichkeiten, Teil der Oetker-Gruppe

    Cons

    sehr hierarchisch, konservativ, veraltete Systeme und Strukturen, Veränderungen gibt es kaum oder scheitern in der nächst-höheren Hierarchie-Ebene, vieles deutet auf einen baldigen Verkauf des Unternehmens hin

    Hamburg Süd2016-11-24
  2. "Ingesamt guter Arbeitgeber"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee 
    Recommends
    Neutral Outlook

    I worked at Hamburg Süd

    Pros

    Gute Bezahlung, Gute Austattung der Schiffe , gutes Arbeitsklima angenehme Kollegen übertarifliche Bezahlung

    Cons

    Teilweise recht unstrukturiert wirkende Personalabteilung , wenig einbezug der Seeleute in Entscheidungsprozesse an Land, wenig mitwirkungsmöglichkeiten für ANgestellte

    Hamburg Süd2016-10-20
  3. Helpful (1)

    "Gutes und solides Unternehmen"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Manager in Hamburg
    Recommends
    Approves of CEO

    I have been working at Hamburg Süd full-time for more than 6 years

    Pros

    Trotz der derzeitigen Krise im Versandbereich ist es eine der wenigen grundsoliden Firmen. Flache Managementstruktur Multikulturell Gute Kollegen in der Nähe und die Leute respektieren einander.

    Cons

    Aufgrund von langsamem Wachstum und flacher Struktur ist es schwierig weit nach oben zu kommen Mehr Investition nötig, um das veraltete IT-System zu ersetzen

    Advice to Management

    Verbessern Sie Ihre Personalabteilung und die IT-Schuld. Beide sind aus dem 19. Jahrhundert und bitte investieren Sie ein bisschen Geld in den Schulungsbedarf Ihres Personals.

    Hamburg Süd2013-06-12
  4. Helpful (1)

    "Ich würde hier zu arbeiten nicht empfehlen."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Kommunikationsspezialist in Hamburg
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Hamburg Süd full-time for more than a year

    Pros

    - nichts so wirklich - Die Kantine is ganz OK

    Cons

    - sehr konservatives Unternehmen - Krawattenzwang selbst bei Praktikanten - Arbeitsklima könnte sehr viel besser sein

    Hamburg Süd2012-12-02
  5. "Ganz in Ordnung"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Produktmanager in Hamburg
    Recommends
    No opinion of CEO

    I have been working at Hamburg Süd

    Pros

    Das Arbeitsumfeld könnte nicht besser sein. Viel Unterstützung durch die oberste Führungsebene für die Förderung eines freundlichen Klimas, in dem man Kollegen wirklich vertrauen kann. Die Arbeit selbst ist auch eine Herausforderung. Das Unternehmen ist sehr solide und auch in Krisenzeiten, wie wir sie gerade erleben, unterstützt es die Mitarbeiter und sucht nach Alternativen, bevor Angestellte entlassen werden.

    Cons

    Die Bezahlung könnte besser sein, aber das ist der Preis dafür, wenn man in einer so unbeständigen Welt für ein solides und stabiles Unternehmen arbeitet. Aufgrund der relativ kleinen Hierarchiestufen dauert es lange, bis man befördert wird, und man muss einige Stufen hinter sich bringen, bis man wirklich eine höhere Position erreicht.

    Advice to Management

    Mehr Transparenz und Offenheit gegenüber dem mittleren Management

    Hamburg Süd2009-03-24
Found 45 reviews