IBM Architekt Reviews | Glassdoor

IBM Architekt Reviews

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Found 10 reviews

3.8
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93%
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100%
Approve of CEO
IBM CEO Virginia Rometty
Virginia Rometty
1 Ratings
  1. "IT Großkonzern mit pros and kons"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - IT-Architekt in Chemnitz, Saxony
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at IBM full-time for more than 9 years

    Pros

    Viele Möglichkeiten sich zu entfalten

    Cons

    Es gibt teilweise starre langwierige Prozesse

    Advice to Management

    more agile

    IBM2018-10-30
  2. "Mittlerweile unterdurchschnittlich"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - IT-Architekt in Frankfurt am Main
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook

    I have been working at IBM full-time for more than 20 years

    Pros

    Homeoffice in machen Projekten möglich. Flexzeit.

    Cons

    Viele sinnlos Prozesse. Schlechte Bezahlung. Wenig Aufstiegsmöglichkeiten für Normal Einsteiger. Viel Filz. Wenig Schulungen. Hire & fire. Extremer Kostendruck.

    Advice to Management

    Zurück zu den Wurzeln

    IBM2016-08-29
  3. "Vielfältige Aufgaben in kollegialem Umfeld"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - IT-Architekt in Frankfurt am Main
    Recommends
    Neutral Outlook

    I have been working at IBM full-time for more than 6 years

    Pros

    + Freundliche und hilfreiche Kollegen + Multikulturell + Vielfältige Tätigkeitsfelder + Große und kleine Projekte + Gute technische Ausstattung + Management gut erreichbar und persönlich

    Cons

    - Arbeit in kleineren Projekten schlecht verteilt - Gehälter passen sich tatsächlichen Tätigkeiten erst später an - Kaum Zusatzleistungen für new hires wie Weinachtsgeld, 13. Gehalt, bonus Zahlungen (abgesehen von verschiedenen Awards)

    IBM2015-01-15
  4. Helpful (1)

    "Es ist OK :)"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - IT-Architekt in Zürich
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook

    I worked at IBM full-time for more than 20 years

    Pros

    Vertrauenswürdiges Umfeld, gute Aufstiegsmöglichkeiten (hängt vor allem von Ihrem Manager und Glück ab)

    Cons

    Permanente Änderungen der Management-Teams lassen einen auf verlorenem Posten. Keine Unterstützung bei den täglichen Aufgaben, Administration und Bürokratie verschlingen zu viel Zeit.

    Advice to Management

    Konzentrieren Sie sich auf die Leute, nicht auf Zahlen - langfristiges Denken! Schlussendlich geht es immer nur um den Kunden.

    IBM2013-04-02
  5. "Die Labs sind super, wenn man sich tiefer mit der Materie befassen will"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - UX-Architekt in Böblingen
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at IBM full-time for more than 4 years

    Pros

    Viel Freiheit, wichtige Produkte und clevere Kollegen. Man kann tief einsteigen und Qualität abliefern. Weniger Druck als in der Beratung und eine familiäre Atmosphäre.

    Cons

    Unter Umständen arbeitet man sehr lange an ein und demselben Projekt/Produkt, was langweilig werden kann. Die Labs sind etwas risikoscheu. Die Kollegen sind intelligent, nett und lustig, aber fast schon Autisten.

    Advice to Management

    Kreative Leuten einstellen, nicht nur die Intelligentesten. Kreativität, Andersdenken und nutzerorientiertes Denken fördern.

    IBM2012-12-22
  6. "IBM hat mir eine große Chance gegeben, zu wachsen und Fähigkeiten zu gewinnen. Das Gehalt könnte verbessert werden."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Senior Architekt in Frankfurt am Main
    Approves of CEO

    I have been working at IBM

    Pros

    -die Gelegenheit, Fähigkeiten & Erfahrungen zu sammeln '-gegenseitiges Vertrauen, Loyalität und Freundlichkeit unter allen Kolleginnen und Kollegen weltweit '-guter Ruf im Lebenslauf, dass man für IBM gearbeitet hat '-sehr professionelle Art und Weise, wie Geschäfte gemacht werden

    Cons

    - Gehalt '- die Chance, in der Karriere zu wachsen

    IBM2011-10-24
  7. Helpful (9)

    "Glänzende Fassade, am Rand des Zusammenbruchs dahinter"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Leitender IT-Architekt in Frankfurt am Main
    Doesn't Recommend
    Disapproves of CEO

    I worked at IBM

    Pros

    - In der Regel aufgeschlossene und unterstützende Kollegen '- Breite der Aufgaben und Themen, die man bearbeitet (wenn Sie den richtigen Job bekommen können) '- Noch gut im Markt anerkannt

    Cons

    - Management-Qualität und Ethik haben in den letzten neun Jahren ernsthaft nachgelassen '- Unternehmen hat seine Werte aufgegeben '- Mitarbeiter haben weder Mittel noch Ausbildung für eine ausgezeichnete Arbeit '- Prahlerei in externer Kommunikation, wobei dies intern lediglich ein Lippenbekenntnis zu Qualität und Exzellenz ist '- Kultur der Angst und des Drucks - man hat nie genug getan und es wird angedeutet, dass dies...

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    Advice to Management

    Lou Gerstners IBM war nicht mehr die alte IBM, aber es war ein großartiges Unternehmen zum Arbeiten. Unter der Leitung von Sam Palmisano ist IBM in fast allen Aspekten zu einer seelenlosen Maschine zum Geldverdienen geworden - nicht nur für die Mitarbeiter und auch nicht wirklich für die Aktionäre (Dividenden sind noch viel niedriger, als sie waren und sein könnten), sondern auch für die Führungskräfte. Dies hat eine...

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    IBM2011-06-02
  8. "IT-Architekt"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - IT-Architekt in Walldorf, Baden-Wurttemberg
    Recommends
    No opinion of CEO

    I worked at IBM

    Pros

    Sehr offene, freundliche Gruppe, exzellente Unterstützungs- und Schulungsprogramm. Fühlte mich immer sehr willkommen, tolle Leistungen fürs Personal.

    Cons

    Die Lieferzeitpläne können recht eng sein. Oft viel Arbeit nötig. Die Arbeit in der Entwicklung kann Nachteile haben, wenn Zeitpläne eng werden, was zu erhöhtem Stress führt.

    Advice to Management

    Zufrieden damit, wie alles läuft. In Deutschland ist die Situation vielleicht anders als in den USA, weshalb diese Kommentare möglicherweise nicht relevant sind.

    IBM2010-12-01
  9. Helpful (1)

    "Was einmal ein wirklich gutes Unternehmen war, ist zu einer seelenlosen Profit-Maschine geworden."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Leitender IT-Architekt in Frankfurt am Main
    Doesn't Recommend

    I have been working at IBM

    Pros

    Bei einer Neuanstellung als erfahrener Fachmann kann man anständig bezahlt bekommen. Nur darf man sich keine angemessenen Lohnerhöhungen oder Boni erwarten. Die technische Community ist stark und immer noch fachkundig, aber ohne angemessene Weiterbildung wird sich auch das allmählich ändern.

    Cons

    Die Unternehmenskultur ist in den letzten Jahren den Bach hinunter gegangen. Der alte Wert von IBM, „Respekt für den Einzelnen“, ist Vergangenheit. Neue Werte sind bestenfalls Lippenbekenntnisse. Jobs werden abgebaut und in Offshore-Länder ausgelagert, aber das Unternehmen versteht sich gut darauf, nichts davon nach außen dringen zu lassen. IBM Deutschland hat in den letzten Jahren nie Verluste gemacht, dennoch kam es...

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    Advice to Management

    Beginnen Sie wieder damit, die Mitarbeiter als Menschen zu behandeln. Hören Sie damit auf, jeden Pfennig aus den Leuten und dem Geschäft herauszupressen. Belohnen Sie echte Spitzenleistungen und Qualität. Bieten Sie Kunden echte Lösungen anstelle nachlässig verfasster Angebote ohne echte Substanz.

    IBM2009-02-26
  10. Helpful (1)

    "Nicht das alte IBM, noch nicht einmal Lou Gerstners IBM."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Leitender IT-Architekt in Frankfurt am Main

    I have been working at IBM

    Pros

    Großes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten, um Erfahrungen zu sammeln, wenn man am richtigen Ort zur richtigen Zeit mit dem richtigen Manager landet.

    Cons

    Schlechte Bezahlung für langjährige Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur verschlechtert sich zunehmend.

    Advice to Management

    Die IBM-Werte müssen endlich gelebt werden.

    IBM2008-09-08
Found 10 reviews