LCI Communication Reviews | Glassdoor

LCI Communication Reviews

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4.4
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LCI Communication Président David Landis
David Landis
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Employee Reviews

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  1. "Government Contractor"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Senior Level Administrative Assistant in Wpafb, OH
    Current Employee - Senior Level Administrative Assistant in Wpafb, OH
    Recommends
    No opinion of CEO

    Pros

    As a government contractor all you can say is the hiring process is rather easy.

    Cons

    Not quite sure how they rate on pay but mine is decent. I don't take their benefits so I have no comment on those. The do have sick leave that you earn as well as PTO, which is good.


  2. "Bon endroit pour commencer votre carrière, mais ne restez pas plus de 2 ou 3 ans maximum."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Analyste commercial in Paris (France)
    Current Employee - Analyste commercial in Paris (France)
    Doesn't Recommend

    (Translated from English)

    Pros

    LCI Communication est un bon lieu de travail si vous débutez, en particulier si vous avez un parcours d'études atypique. Vous aurez une chance de prouver vos capacités & connaissances rapidement, et peut-être d'être engagé par une entreprise cliente. Une

    Cons

    Vous n'aurez jamais l'opportunité d'obtenir un poste plus intéressant que celui pour lequel vous avez été engagé. Une fois que vous êtes engagé, votre seule chance d'avancement de carrière est de vous investir dans les ventes. Autrement, il vous faudra être engagé par une entreprise rivale, ou par une entreprise cliente. Un autre point négatif est que vous n'êtes pas bien payé...

    Advice to Management

    Mon conseil serait de Co-mmu-ni-quer avec les employés. De cette façon, il sera beaucoup plus facile de vendre des services, et de les vendre à un prix plus élevé ! Et une fois que le prix a augmenté, augmentez les salaires aussi!