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La Poste Employee Reviews about "s��curit�� de l empl"

Updated Nov 24, 2022

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La Poste Président-Directeur Général Philippe Wahl
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Finance

2m

a 

Commercial Customer Service Representative

What’s the best way to have a lack of compensation and incentive conversation in your department? I went above and beyond for years doing extra work, organizations etc and nothing has been reflected in pay. I thought my 5 year was going to finally show something but it did not. I’ve inquired about pay but it’s gotten nowhere.

39

12 Comments

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  • "Le management est parfois à l'ancienne et la situation de l'entreprise qui est sur un marché pour partie en décroissance (le courrier) peut s'avérer pesant.(in 22 reviews)
  • "Il y a également un gros manque d'organisation et de management.(in 6 reviews)
  • "Rendement les tournées sont de plus en plus difficiles a terminer car elles sont tres longues, non respect de la vie de travail, non respect du code du travail, non respect de la santé de ses agents, formation de cadre à etre dur envers les agecints, les salaires ect(in 4 reviews)
  • "Des réorganisations tous les 2 ans, donc des vieux titulaires qui du jour au lendemain perdent leur tournée, des tournées qui n'en finissent pas d'augmenter sans arrêt, et malgré ça on nous rajoute toujours plus de choses à faire (toujours la distribution du courrier, des colis, des recommandés, etc, mais aussi relever les compteur de gaz, installer la tnt HD, vendre des catalogue, vendre des timbres, et autres produits postaux, faire des enquête sur les particuliers, prendre vos objets déposé dans les boites, dans le nord les facteur livre aussi les pizzas, on doit aller faire les courses pour les personnes âgées, etc etc ... On ne travail pas 7h par jour fixe comme tout le monde, déjà on bosse du lundi au samedi, 6 jours sur 7 toute l'année, on commence à 7h30 le matin on doit finir à 15h, SANS PAUSE, en général nos tournées sont tellement chargées que l'on ne fini pas à l'heure, mais on ne s’arrête pas pour autant, car le dernier client c'est comme le premier il doit avoir son courrier, et les heures supplémentaires ne sont pas payées.(in 3 reviews)
Pros & Cons are excerpts from user reviews. They are not authored by Glassdoor.

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