Mitula Reviews | Glassdoor

Mitula Reviews

Updated Oct 9, 2019

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2.1
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41%
Approve of CEO
Mitula CEO Gonzalo del Pozo
Gonzalo del Pozo
5 Ratings
  1. Helpful (5)

    "I call it a factory"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
     
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Disapproves of CEO

    I have been working at Mitula for more than a year

    Pros

    - people are nice and friendly and some work very hard. - the company is all about "how it looks", so we recently moved to a open plan new office which looks great.

    Cons

    - despite its modern look, very traditional and top down management - no autonomy for employees and even middle managers, decisions are dictated from the very top - a lot of secrecy, false deadlines, sudden changes in decisions based on what is dictated from up there. Basically, employees are treated like machines, ordered to do stuff.

    Advice to Management

    respect and trust your employees, and focus on sustainable growth!

    Mitula2016-05-28
  2. "Mentalidad cerrada y anticuada, nepotismo"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Content Manager in Madrid
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO

    I worked at Mitula full-time for more than a year

    Pros

    Personal joven, profesional e internacional.

    Cons

    TODAS! La estructura de la empresa es estrictamente vertical, los trabajadores no pueden expresar su opinión, no hay libertad en toma decisiones ni la manera de trabajar. No hay crecimiento profesional, salario deja mejor que desear. Mentalidad anticuada y cerrada.

    Advice to Management

    Mirar hacía futuro y cambiar vuestra mentalidad hacía el personal, que es lo más valioso que tenéis, y no lo valoráis. Ah... y menos palabrotas cuando habláis...

    Mitula2019-10-09
  3. Helpful (2)

    "¿Quieres retroceder en el tiempo? Mitula es el mejor sitio. Mentalidad anticuada. Las peores herramientas de trabajo."

    StarStarStarStarStar
    Former Employee - Director De Cuentas in Madrid
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Mitula full-time for more than a year

    Pros

    Si quieres crecer dentro de la empresa, Mitula no es el lugar adecuado

    Cons

    Como vendedor, solo les preocupan los ingresos. ¿Cómo lo haces? Eso no les importa. Tareas aburridas, desorganizada y sin una dirección clara. Los directivos de nivel C no tienen habilidades sociales. Estructura confusa

    Advice to Management

    ¡Respetad a los empleados! Cambiad drásticamente la política de empresa hacia los empleados

    Translated from English
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    Mitula2018-07-30
  4. Helpful (6)

    "¡Difícilmente te escucharán!"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous in Pozuelo de Alarcón
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Mitula full-time for more than 3 years

    Pros

    Si quieres ver cómo trabaja la típica empresa española y lo diferentes que pueden ser los numerosos departamentos, ven a Mitula. Es una empresa de tecnologías de la información así que los sueldos más altos van a esos departamentos y los sueldos bajos están en Administración. En Ventas y Contenidos se paga muy mal y tienen muchos objetivos que son difíciles de alcanzar. Si trabajas en tecnologías de la información... es un gran lugar donde empezar: desayunos largos, descansos largos (en una jornada laboral de 8 horas acabas trabajando 7) y la paga está sobre 32 000 al año en bruto (para un puesto júnior, los puestos sénior cobran mas de 40 000 al año).

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    Cons

    Hay más gente dejando la empresa que entrando en ella (de media se van de Mitula 10 personas al año, los bajos sueldos son la causa principal). La carga de trabajo crece constantemente pero los sueldos se mantienen fijos. Por ejemplo, por un fallo menor le quitaron los pluses variables a un compañero. Es una vergüenza hacer sufrir a la gente así. La brecha salarial entre los altos cargos y la siguiente categoría... mejor pagada es enorme (más del doble). Se anteponen los beneficios a las personas.

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    Advice to Management

    Ajustad los sueldos de forma acorde con el mercado y evitad que se vaya la gente a los pocos meses. ¡Sed más humanos! ¡Escuchad a vuestros trabajadores! Pagad sueldos justos para evitar que la empresa se quede vacía.

    Translated from English
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    Mitula2018-02-01
  5. "Mejorando"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous in Madrid
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Mitula full-time

    Pros

    La dirección va dando pasos para convertir la empresa en una gran empresa. Obviamente, pasar de una pequeña empresa a una empresa cotizada es difícil, y ha habido momentos difíciles en el sentido de que la gente tiene que cambiar la mentalidad a todos los niveles, pero los gerentes son listos y están ascendiendo a las personas adecuadas y las pocas que se han ido lo han hecho sobre todo por dinero.

    Cons

    Convertirse en una empresa adulta requiere mantener en vigor el enfoque, y a veces es difícil lidiar con todas las cosas nuevas y es fácil distraerse del enfoque principal. Sin embargo, hay cada vez más actividades que ayudan a que la gente mantenga las buenas vibraciones del equipo (el mejor equipo de gente inteligente que he visto en toda mi vida laboral). Mucho trabajo, interesante, aunque a veces un descanso no... vendría mal

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    Advice to Management

    Dad el salto para convertiros en una gran empresa, el niño era bueno, los años de adolescencia fueron difíciles y la vida adulta debía ser emocionante, satisfactoria y digna de orgullo. También ayudaría un buen aumento del salario.

    Translated from English
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    Mitula2017-06-06
  6. Helpful (9)

    "Buen escalón, pero eso es todo."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous 
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Disapproves of CEO

    I have been working at Mitula full-time for more than a year

    Pros

    Buena experiencia de aprendizaje de marketing en línea, SEO, SEM, Negocios Internacionales Equipo formado por gente joven, internacional y con talento. Buenas vibraciones entre los empleados

    Cons

    Básicamente: El director sénior y los propietarios de la empresa No están centrados en el crecimiento orgánico, obsesionados con el crecimiento sacrificando la experiencia del usuario y las relaciones honestas con el cliente Falta de confianza en los empleados desde arriba Mentalidad arcaica y rígida para una compañía de tecnología en el 2016 La comunicación no es abierta ni honesta, definitivamente no es... bidireccional, la comunicación es simplemente el paso de órdenes desde arriba (a veces mal razonadas) Se supone que los mandos intermedios no deben aportar ideas e iniciativas creativas, sino que simplemente están ahí para pasar las órdenes (que, como expliqué anteriormente, no siempre son la elección correcta) Algunos casos flagrantes de nepotismo Uso ineficiente de las herramientas de información La oficina principal de la empresa está oficialmente en Madrid pero en realidad estás atrapado en los suburbios en el medio de ninguna parte (en comparación con otros competidores que operan en zonas accesibles y céntricas de las ciudades en las que tienen su sede) Los salarios son realmente básicos. Esto, para una empresa que se desenvuelve muy bien en la Bolsa de Valores, es increíble. Simplemente no se escucha a los empleados. Recientemente se llevó a cabo una encuesta de satisfacción y, a pesar de las muchas peticiones de salarios más decentes, horas de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar desde casa ocasionalmente (todo lo cual, por cierto, son prácticas estándar del sector), todas fueron rechazadas por la alta dirección.

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    Advice to Management

    Demostrar un poco de confianza en el personal, canales de comunicación abiertos, centrarse en la experiencia del usuario, desarrollar su producto a largo plazo y mejorar los salarios.

    Translated from English
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    Mitula2016-06-22
  7. "Jefe de cuenta principal"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Anonymous 
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Mitula

    Pros

    Una buena empresa en la que trabajar con un entorno agradable y una trayectoria profesional clara para tu crecimiento laboral. Siempre te proporcionan buenas formaciones.

    Cons

    No observé contras importantes. El trabajo era duro, pero interesante. Al final, es trabajo y tiene que ser duro.

    Translated from English
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    Mitula2016-03-13
Found 7 reviews