Senvion "nette kollegen" Reviews | Glassdoor

Senvion Employee Reviews about "nette kollegen"

Updated 8 Sep 2019

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Found 64 reviews

3.3
StarStarStarStarStar
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46%
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34%
Approve of CEO
Senvion CEO Jürgen M. Geißinger
Jürgen M. Geißinger
24 Ratings
Pros
Cons
  • "(in 4 reviews)

  • "only work leave the work life balance, cuz there will be no time for that(in 3 reviews)

More Pros and Cons

Reviews about "nette kollegen"

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  1. "Leider viel Schatten und wenig Licht"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee in Hamburg
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO

    I worked at Senvion full-time for more than 10 years

    Pros

    Nette Kollegen, welche (meist) gut zusammen halten; keine Diskriminierung der Geschlechter; meiste sehr eigenständige Arbeit

    Cons

    viel Arbeit und wenig Dank oder Wertschätzung; Führungskräfte sind meist eine Katastrophe; keinerlei Konsequenzen für keine Entscheidungen oder total unsinnige Entscheidungen; Geschäftsführung hat die letzten Jahre die Firma gegen die Wand gefahren; aus Fehlern wird nichts gelernt

    Advice to Management

    Hört auf eure Mitarbeiter, haltet Versprechunge, lernt aus Fehlern und denkt daran, dass ihr ohne die Miterbeiter, welche die eigentliche Arbeit machen, gar nichts seid.

    Senvion2019-07-01
  2. "Nettes Arbeitsumfeld"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee 
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Senvion part-time

    Pros

    Faire Bezahlung, Umweltschutz, nette Kollegen

    Cons

    Zu häufige Änderung von Prozessen

    Senvion2019-02-20
  3. "Chaos Management"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Project Manager in Hamburg
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook

    I have been working at Senvion full-time for more than 8 years

    Pros

    Nette Kollegen auf Sachbearbeiter- Ebene

    Cons

    häufiger Wechsel auf dem Management- Ebenen; Fehlendes Personal; Arbeitsüberlastung

    Advice to Management

    Take care of your employees; Make clear decisions

    Senvion2019-01-31
  4. "Tolles Unternehmen mit innovativen Produkten und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee 
    Recommends
    Positive Outlook

    I have been working at Senvion full-time

    Pros

    - Nette Kollegen - Innovative und zukunftsträchtige Produkte - Spannendes Umfeld der erneuerbaren Energien - Möglichkeit Veränderungen selbst zu gestalten - Wettbewerbsfähiges Unternehmen, das wächst

    Cons

    - Volatiles Marktumfeld - Abhängigkeit von Förderungen in quasi jedem Land der Welt - Noch immer relativ junges Unternehmen in einer jungen Branche - Hohe Mitarbeiterfluktuation

    Advice to Management

    - Nutzen des neuen Eigners zur weiterentwicklung des Wachstums - Kontinuierliches Investieren in Mitarbeiter und Produkte zur wettbewerbssicherung - Wandel und Fluktuation auf ein gesundes Maß bremsen

    Senvion2015-08-31
  5. "50 / 50"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee 
    Recommends
    Positive Outlook

    I have been working at Senvion full-time for more than 3 years

    Pros

    Windenergiesektor, Erneuerbare, sehr nette Kollegen, Technologiemarktführer, produziert mit der 6.2M die größte Anlage der Welt, Tarifvertrag

    Cons

    Unerfahrene Manager in Führungsüpositionen. Es wird teilweise nicht motiviert, sondern mit Druck von oben als Werkzeug gearbeitet. Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Teilweise fragwürdiges handeln der Personalabteilung.

    Advice to Management

    In wichtigen Fragen mehr Kontrollmechanismen für die Leitenden Angestellten.

    Senvion2015-01-15
Found 64 reviews