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AGT Busvermietung & Touristik Snapshot
Busvermietung mit Herz, Engagement und fast 100 Jahren Erfahrung
„Die Kundschaft ist ein lebendiger Teil des Geschäfts. Nicht wir tun ihr einen Gefallen, indem wir beraten und bedienen, sondern sie uns, wenn sie uns ihr Vertrauen schenkt.“ Noch heute ist diese Vision von André Schlatermund, dem Gründer der AGT Bus- & Eventlogistik, Motivation und Motto der Geschäftsführerin Heike Januzi-Schlatermund sowie der gesamten Belegschaft.
Ziel der AGT ist es, mit hoher Flexibilität und getreu des Mottos „Geht nicht, gibt’s nicht!“, die Anforderungen der Kunden an die Mobilität zu erfüllen oder gar zu übertreffen. Darüber hinaus sind die Mitarbeitenden des Unternehmens bestrebt, involviert zu sein und Kundenbedarf in den Beratungsgesprächen zu ermitteln. Folgend sind hohe Beratungsfähigkeiten sowie die individuelle Entwicklung von Mobilitätskonzepten ebenfalls ein relevantes Zielvorhaben. Hierbei setzt die AGT auf ein agiles Arbeitsumfeld, welches die Fehlerkultur lebt (try and error) und auf die Begeisterung die tägliche Arbeit stetig zu optimieren.
Zusätzlich sieht die AGT die Nachhaltigkeit als ein zunehmend bedeutendes Thema sowohl im privaten Lebensalltag als auch im unternehmerischen Wirtschaften. Besonders in der Mobilitätsbranche wird diese Thematik bereits groß diskutiert, weshalb das Unternehmen bestrebt ist das Wirtschaften so nachhaltig wie möglich zu gestalten. Die AGT möchte nicht nur den nachhaltigen Fortschritt mitgehen, sondern diesen auch gestalten. In Anbetracht dessen verstehen es nicht nur die Entwicklung auf wirtschaftlicher Sicht, sondern möchten vielmehr nachhaltig und zukunftsorientiert denken. Es ist die Motivation und Verantwortung die Nachhaltigkeit in allen Unternehmensabteilungen und -prozessen der AGT zu integrieren. Die Nachhaltigkeit soll sicherstellen, dass ein regeneratives, natürliches System in seinen wesentlichen Eigenschaften dauerhaft erhalten bleibt.
„Die Kundschaft ist ein lebendiger Teil des Geschäfts. Nicht wir tun ihr einen Gefallen, indem wir beraten und bedienen, sondern sie uns, wenn sie uns ihr Vertrauen schenkt.“ Noch heute ist diese Vision von André Schlatermund, dem Gründer der AGT Bus- & Eventlogistik, Motivation und Motto der Geschäftsführerin Heike Januzi-Schlatermund sowie der gesamten Belegschaft.
Ziel der AGT ist es, mit hoher Flexibilität und getreu des Mottos „Geht nicht, gibt’s nicht!“, die Anforderungen der Kunden an die Mobilität zu erfüllen oder gar zu übertreffen. Darüber hinaus sind die Mitarbeitenden des Unternehmens bestrebt, involviert zu sein und Kundenbedarf in den Beratungsgesprächen zu ermitteln. Folgend sind hohe Beratungsfähigkeiten sowie die individuelle Entwicklung von Mobilitätskonzepten ebenfalls ein relevantes Zielvorhaben. Hierbei setzt die AGT auf ein agiles Arbeitsumfeld, welches die Fehlerkultur lebt (try and error) und auf die Begeisterung die tägliche Arbeit stetig zu optimieren.
Zusätzlich sieht die AGT die Nachhaltigkeit als ein zunehmend bedeutendes Thema sowohl im privaten Lebensalltag als auch im unternehmerischen Wirtschaften. Besonders in der Mobilitätsbranche wird diese Thematik bereits groß diskutiert, weshalb das Unternehmen bestrebt ist das Wirtschaften so nachhaltig wie möglich zu gestalten. Die AGT möchte nicht nur den nachhaltigen Fortschritt mitgehen, sondern diesen auch gestalten. In Anbetracht dessen verstehen es nicht nur die Entwicklung auf wirtschaftlicher Sicht, sondern möchten vielmehr nachhaltig und zukunftsorientiert denken. Es ist die Motivation und Verantwortung die Nachhaltigkeit in allen Unternehmensabteilungen und -prozessen der AGT zu integrieren. Die Nachhaltigkeit soll sicherstellen, dass ein regeneratives, natürliches System in seinen wesentlichen Eigenschaften dauerhaft erhalten bleibt.
Seit 2004 ist die AGT Bus- & Eventlogistik einer der führenden Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement in Deutschland und Europa. Erfahrung und Wissen aus vier Generationen sammeln sich heute in dem Unternehmen. Im Fokus stehen die Beratung, Planung und Umsetzung der Beförderungslogistik bei Mitarbeitershuttles, Schulausflügen und Veranstaltungen jeder Größenordnung.
Die AGT ist ein weiblich geführtes Familienunternehmen, das für Chancengleichheit und Diversität eintritt. Daher werden alle Menschen, unabhängig ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, jeden Alters, Beeinträchtigung oder sozialen, kulturellen und religiösem Zugehörigkeitsgefühl oder Herkunft bei der AGT begrüßt.
Um das starke Wachstum des Unternehmens kontinuierlich weiterzuentwickeln, möchten wir das Team von mittlerweile über 100+ motivierten Mitarbeitenden weiter stärken und gemeinsam wachsen!
Wenn Du Teil der AGT-Erfolgsgeschichte werden willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Die AGT ist ein weiblich geführtes Familienunternehmen, das für Chancengleichheit und Diversität eintritt. Daher werden alle Menschen, unabhängig ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, jeden Alters, Beeinträchtigung oder sozialen, kulturellen und religiösem Zugehörigkeitsgefühl oder Herkunft bei der AGT begrüßt.
Um das starke Wachstum des Unternehmens kontinuierlich weiterzuentwickeln, möchten wir das Team von mittlerweile über 100+ motivierten Mitarbeitenden weiter stärken und gemeinsam wachsen!
Wenn Du Teil der AGT-Erfolgsgeschichte werden willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
