Le pire du management - Anonymous employee Élogie-Siemp Employee Review

Le turn over est clairement à un niveau qui interpelle : 35%. Je ne suis moi-même pas resté longtemps. Le management est là pour rabaisser et humilier avec des remarques sans fondement et sans intérêt pour être efficace au travail. Des managers qui considèrent qu'en télétravail les employés ne travaillent pas, et ce sans jamais vérifier la quantité ni la qualité du travail fourni. On est dans de la petite politique avec des dirigeants et des managers obséquieux vis à vis des élus parisiens. On assiste à des gue-guerre interne qui pourrait être évitée, dues sans doute à une direction générale qui place ses directeurs(trices) tel(es) des pions sur un échiquier. Sinon en vrac : le salaire pas très attractif, pas de possibilité d'évoluer, une ambiance de cours d'école...