Oct 23, 2025
Anonymous employee
EGERIE(France) Response
6moBonjour,
Merci d’avoir partagé votre retour. Nous sommes sincèrement désolés que votre expérience chez EGERIE n’ait pas été à la hauteur de vos attentes.
Concernant les avantages, nous tenons à préciser que notre politique sociale va au-delà d’un « package minimum » :
- Mutuelle : Egerie prend en charge 55 % de la cotisation, au-dessus des pratiques les plus courantes.
- Prévoyance : elle est 100 % financée par l’employeur.
- Titres restaurant : d’une valeur de 10 €, ce qui nous positionne au-dessus de la moyenne du marché.
- Mobilité durable : une prime est mise en place pour encourager les modes de transport responsables.
- Engagement citoyen : chaque collaborateur bénéficie de 2 jours d’absence RSE, soit 1% de son temps de travail.
- Équilibre vie pro / vie perso : c’est un point auquel nous tenons particulièrement, et qui reste régulièrement mis en avant par nos équipes actuelles.
Sur la gestion du personnel, nous ne partageons pas la qualification utilisée. Les décisions RH sont prises dans un cadre légal strict et avec respect envers chacun.
Depuis plusieurs mois, EGERIE s’inscrit dans une nouvelle dynamique avec le plan stratégique Horizon 28, qui vise à renforcer la stabilité et la lisibilité de nos priorités.
Nous regrettons que votre ressenti ait été négatif et vous souhaitons le meilleur pour la suite.