Pros
Há pessoas e alguns gestores muito bons lá dentro, além da facilidade de acesso.
Cons
Alguns processos internos são totalmente sem sentidos, por pura ignorância de gestores, além de ser uma confusão em algumas áreas de middle. Há gestores que estão aprendendo sobre a área que gere a pouco tempo, sendo totalmente sem sentido. As áreas se misturam muito internamente, fazendo com que você atue no cargo de diversas outras pessoas que eram pra estar fazendo o cargo profissional habilitado a elas, e parece que a proatividade e resolução de problemas que você faz pra ajudar a área/processos, não gera reconhecimento. Muita burocracia para coisas que podem incentivar a produtividade dos funcionários. Parece que a liderança não quer que a empresa cresça. Pessoas escolhidas a dedo tem acesso ao modelo híbrido, onde, algumas áreas poderiam ser facilmente encaixadas no modelo. Remuneração abaixo do mercado.