Pros
Empresa centralizada em um mercado promissor, mas somente isso não importa.
Cons
A empresa apresenta uma gestão extremamente centralizada, onde decisões importantes ficam concentradas no CEO, limitando a autonomia de gerentes, coordenadores e heads. O ambiente é marcado por falta de organização e uma cultura interna que acaba se tornando tóxica, com pouca abertura para diálogo ou opiniões divergentes. Houve um grande Lay Off, no qual dezenas de colaboradores foram desligados de forma repentina e sem clareza de critérios, o que gerou insegurança e desconfiança entre os times. As metas propostas frequentemente se mostravam inalcançáveis e os números não refletiam a realidade operacional. Muitos gestores demonstravam desmotivação, focando apenas em manter o salário, enquanto analistas acumulavam funções e responsabilidades além do razoável, sem o devido reconhecimento. Em resumo, é um ambiente que carece de transparência, estrutura e valorização das pessoas, o que torna difícil o desenvolvimento profissional e a manutenção da saúde emocional no dia a dia.