Pros
Como falado em outras avaliações: gerentes. São excelentes e solícitos, além de compreensivos
Híbrido/Home Office, e é o grande motivador da maioria das pessoas ficarem (apesar de algumas pessoas forçarem a barra para o presencial)
Cons
Diretores "generais", tanto que tem rotatividade interna de setores (sai de um diretor, vai pra outro)
Dizem quem não tem verba para promoções, mas sempre aparece as promoções no LinkedIn.
Além de acima, não faz sentido não ter verba, sendo que tem lucro todo o mês basicamente
Compram prédios ao invés de incentivar o home office
Diferença cultural entre CEO e Diretores principalmente sobre o híbrido
Compras de sistemas sem consultas com os setores que vão trabalhar com os sistemas