1.0
Dec 7, 2025
Current employee, more than 3 years
Sèvres
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Aucun avantage particulier (tickets restaurants, remboursement 50% titre de transport).
Cons
Plan de commissionnement très ambitieux, objectifs inatteignables Salaires Convention Syntec Aucune participation, aucun intéressement; Rémunérations faibles