Pros
Jornada laboral intensiva, aunque en "teoría" ya que en función de las necesidades puedes trabajar también por la tarde o llevarte trabajo a casa, que no cuenta en el horario, para cumplir con la carga laboral.
Cons
Excesiva carga de trabajo, imposible de cumplir si se pretende hacer con una mínima calidad. Sueldos bajos para la experiencia, el nivel de formación y la RESPONSABILIDAD. Presión y presión por parte de la coordinadora, incluyendo malas formas. Encargados con cuestionable formación, capacidad y conocimientos. Trato a personal altamente cualificado, por parte de encargados en la mayoría de los casos con menor cualificación. Bajas laborales que deben ser cubiertas por otros técnicos, en muchos casos asumiendo empresas sin visitar desde hace tiempo. Desorganización Poco o nada que ver los maravillosos textos de las ofertas de trabajo (contrato fijo, los trabajadores lo más importante, la captación de talento,etc) con la REALIDAD donde los empleados, incluyendo los de elevada cualificación, parecen ser medios de producción a los que tratar sin respeto. Ningún profesional con dignidad debería permitir que lo tratasen así a cambio de un sueldo. Por convenio hay que avisar con DOS meses de antelación para causar baja, lo que te limitará para cambiar de empresa.