Pros
C'est une entreprise profondément humaine, avec une bonne maturité des personnes et du management. Par exemple, en cas de problème ou d'erreur, les managers ne blâment pas mais demandent comment aider.
Il y a une très bonne ambiance entre les salariés.
L'entreprise est détenue par le groupe Isagri, qui est un groupe familial, avec une vision de patrimoine à développer sur le long terme. Ce qui évite les visions court-termiste et la pression de certains actionnaires.
Beaucoup de personnes sont présentent dans l'entreprise depuis des décennies, ce qui montre que c'est une entreprise où l'on se sent bien.
Cons
L'entreprise n'a pas su prendre les virages de modernisation des dernières années (agilité, cloud, vision produit, intelligence collective...).
Néanmoins, l'entreprise est consciente des ces faiblesses et est en train de se moderniser en faisant rentrer du sang neuf avec des compétences et des façon de travailler plus aligné avec ce qui se fait aujourd'hui.
Beaucoup de produits sont encore On Premise, avec une vision projet pour répondre aux demandes des clients avec une approche projet, et non produit cherchant à répondre aux besoins avec une approche incrémentale. La encore, il y a un plan de modernisation à grande échelle pour palier à cette situation.
La réactivité est également en deçà de ce que j'ai connu dans des PME dynamiques. Ce qui est parfois frustrant.