Pros
- Ambiente giovanile
- Mensa quasi gratuita (70 centesimi per un pasto con possibilità di scegliere di mangiare in tre ristoranti diversi)
Cons
- Scarsa correttezza. Menzogne su mansionario e stipendio da parte, rispettivamente, di responsabile e HR.
- Crescita interna lentissima o assente, a seconda dei casi.
- Mansionario privo di contenuto tecnico - essendo invece operativo, ripetitivo e tendente soprattutto alla reportistica. Professionalmente, non cresci lì dentro e quello che hai appreso man mano lo dimentichi.
- Contesto lavorativo troppo rilassato. Rilassato è positivo, troppo rilassato non lo è se si ha interesse a progredire come professionisti.
- Mobilità interna assente.
- Meritocrazia inesistente. Non vengono definiti criteri di misurazione della performance, seppure gli obiettivi siano registrati nel sistema a inizio anno. Assegnazione di attività e progetti molto per simpatia/amicizia con il responsabile piuttosto che per talento o preparazione.