- Salário competitivo;
- Alimentação/refeição de valor significativo.
Cons
- Gestão completamente despreparada e desorganizada;
- Diretoria administrativa sem inteligência emocional;
- Favorecimento de pessoas com relações próximas à diretora;
- Infinitos desvios de função;
- Empresa relativamente recente, diversos processos ainda não estão estabelecidos.