Processus de recrutement - Customer Success Manager My Job Glasses Employee Review

Ce retour n'est pas dicté par la frustration, car avec plus de 5 ans d'expérience en SaaS/EdTech, la gestion d'un portefeuille de 840K€ de CA annuel et le management d'équipe, je sais que mon profil est très attractif sur le marché actuel. Je prends cependant le temps de partager ce feedback pour alerter sur la qualité de votre processus. Il est indispensable de veiller à la cohérence de vos offres d'emploi : quand vous rédigez une annonce axée sur le business et la performance, vous attirez des experts préparés à ces enjeux. Les confronter ensuite à des attentes radicalement opposées en entretien est une perte de temps pour tout le monde.