Pros
Nenhum, pois o único benefício que era o regime híbrido foi retirado de forma abrupta, sem nenhuma justificativa plausível, sem considerar o bem-estar dos colaboradores, enviando a todos para um escritório que não estava pronto, de difícil acesso, aumentando os custos de todos sem NADA em troca. Ainda tivemos que escutar que isso seria bom para a empresa, pois por conta do trânsito acabariamos saindo mais tarde e trabalhando mais. Como se dobrar a carga horária dobrasse o resultado. Mentalidade de 1900 em pleno 2026.
Cons
Praticamente tudo, partindo do ponto mais baixo que é um CEO que acredita que apenas ele pode ganhar, e por conta disso suga e remove tudo o que puder de benefícios dos colaboradores, como se lá fosse uma ONG e ele estivesse fazendo um favor a todos (logo, não reclame). Temos também a diretoria, extremamente sem tato e respeito, não poucas são as cenas de completo desrespeito com gritos, tecnicamente despreparados e desesperados, usando do cargo como artifício para vencer disputas inexistentes. Agem como os famosos CHEFES da década de 80, nunca serão líderes e nunca trarão relevância para a empresa.