Pros
Participação em projetos relevantes no mercado de entretenimento
Exposição a grandes eventos.
Cons
Falta total de valorização dos colaboradores, com ausência de reconhecimento e crescimento profissional. Não existe reconhecimento por mérito, mas sim por proximidade ou favorecimento.
Existe disparidade salarial injustificável entre pessoas no mesmo cargo, sem critérios claros ou qualquer transparência.
O RH é péssimo, completamente despreparado, omisso e incapaz de atuar de forma profissional na gestão de pessoas.
Alta liderança ineficiente, desconectada da realidade da operação e responsável por decisões que prejudicam diretamente o funcionamento das equipes.
A empresa é muito desorganizada, com processos confusos, retrabalho constante e ausência de controle adequado.
Ambiente de trabalho tóxico, existe muita falta de respeito e recorrentes situações de tratamento inadequado.
Comunicação interna caótica, sem alinhamento entre áreas e com mudanças constantes sem planejamento.