Pros
Ambiente ideal para quem busca desenvolvimento técnico e contato com casos desafiadores, especialmente demandas de valores expressivos, com estratégias bem definidas e atuação combativa. O escritório possui uma estrutura formal e organizada, o que permite trabalhar com tranquilidade no dia a dia, inclusive pela atuação da controladoria, com acompanhamentos e lembretes constantes.
Outro ponto positivo é que o RH tem buscado entender melhor as demandas e dificuldades dos colaboradores, demonstrando maior atenção ao ambiente interno.
Além disso, em comparação com o mercado, os bônus semestrais são atrativos e refletem o reconhecimento pelo trabalho desenvolvido e pelos resultados entregues.
Cons
Em razão da formalidade e da estrutura mais tradicional do escritório, alguns procedimentos acabam sendo mais engessados, o que pode dificultar ajustes internos em situações excepcionais.
Além disso, embora os bônus semestrais sejam atrativos, não há um plano de carreira tão bem definido, especialmente em relação à evolução salarial e às promoções. Com isso, eventuais reajustes/ aumentos acabam dependendo mais da iniciativa e negociação do próprio colaborador, embora nem sempre haja tanta abertura para esse tipo de discussão.