Molte responsabilità Poco controllo - Dipendente Toscana Aeroporti Employee Review

equilibrio vita privata / lavoro buono stipendio vista la media nazionale

formazione inesistente o di bassissimo livello qualitativo zero prospettive di crescita e mancanza di un percorso professionale delineato management tutto al maschile smartworking non contrattualizzato ma rinnovato di anno in anno e sempre utilizzato come fattore discriminante per i dipendenti differenze contrattuali importanti fra dipendenti, nella stessa sede e nelle due sedi, senza motivi apparenti

solidità aziendale buon rapporto tra vita privata e tempo lavorativo disponibilità allo smart working

possibilità di crescita interna poco chiara mancanza di un percorso formativo