Benefícios - Vendedor SIEG Soluções Inteligentes Employee Review

Bons benefícios e Remuneração regular.

A empresa possui o selo GPTW, mas, na prática, age na contramão do que a certificação prega, principalmente no que diz respeito à saúde mental dos colaboradores. O time de Customer Success sofre com uma alta rotatividade de Heads, e cada troca traz mudanças drásticas e inconsistentes para a operação. Além disso, a Coordenação da área carece de qualificação técnica e liderança, adotando uma postura que desperta gatilhos emocionais e faz com que o time se sinta coagido. Há diversas denúncias no Canal de Ética sobre essa mesma gestão, refletindo um sentimento de insatisfação compartilhado por toda a equipe. O ambiente é de censura: não há abertura para opiniões ou feedbacks sobre processos. Para completar, a alta liderança (CEO) muda de rota constantemente e expõe opiniões polêmicas em reuniões gerais. Quando ex-colaboradores relatam problemas publicamente, a liderança faz pouco caso, tentando justificar o ambiente com métricas de faturamento e crescimento. No fim das contas, a empresa ainda se comporta como uma startup desorganizada, priorizando números em detrimento das pessoas.

Boa remuneração e bom plano de saúde.

Essa empresa vai ser um baita teste caso você queira treinar ser ator e fingir que esta tudo bem. ''Empresa Líder'', é uma piada, eles sabem vender e são bom de consolidar marca, mas líder mesmo ta longe. As ferramentas são problemáticas. As decisões de lançamento de novos produtos são burras e sem planejamento prévio. Coloque um sorriso no rosto e abaixe a cabeça quando mandam e essa é a fórmula do sucesso para você crescer ai. Seguem conselhos cristãos mas no final do dia a diretoria é hipócrita, enquanto lá dentro eles te vendem crescimento e oportunidade, mas é tudo desculpa, são totalmente desorganizados, gestão é imatura, é um desespero para enorme para ganhar premiações de GPTW mas se olhar no operacional, ninguém tá bem de verdade. CEO chora na internet por causa de Home Office.