Desorganizada e familiar demais - Anonymous employee Campsoft Employee Review

Pessoas (algumas) que deixam o ambiente mais leve

TODOS! Empresa completamente desumana e extremamente mal gerida. Existe uma cultura absurda de ego, protagonismo e humilhação velada com funcionários. Pessoas sem preparo técnico e sem experiência real de mercado ocupando cargos de liderança apenas por influência e politicagem interna. A área de TI vive um teatro corporativo. “Heads” e diretores que falam de IA o tempo inteiro, mas não conseguem sustentar uma discussão técnica básica ou sequer demonstrar domínio real de desenvolvimento. Muito discurso bonito e pouquíssima competência prática. CTO praticamente inexistente. Some durante os problemas e aparece raramente, igual antibiótico. Tem diretor que saiu de outra empresa e tentou literalmente transformar a empresa atual em uma cópia da antiga. Zero identidade própria, zero visão estratégica e donos comprando ideias sem sentido. Os salários são vergonhosos para o mercado. O discurso de “estar dentro do CBO” não se sustenta quando qualquer profissional minimamente experiente compara com empresas sérias do setor. Benefícios fracos e totalmente fora da realidade do mercado de tecnologia. Feedbacks conduzidos por pessoas sem preparo emocional e, em alguns casos, ocupando cargos públicos enquanto tentam atuar como gestores corporativos. Muito texto bonito, muito “fecho”, muita pose e pouca liderança de verdade. Jurídico completamente perdido. Infraestrutura largada. Funcionário protegido por amizade com dono enquanto praticamente não entrega nada além de atestado. A empresa tem ótimos profissionais técnicos, mas a maioria não fica. Muitos acabam permanecendo por longos períodos após terem sua confiança profissional destruída internamente, acreditando que não possuem capacidade para o mercado — quando, na verdade, o problema é o ambiente tóxico e a gestão despreparada. A única área que realmente merece reconhecimento é o RH. Foi o único setor que demonstrou humanidade, respeito e preocupação genuína com pessoas. No geral, passa imagem de empresa estruturada por fora, mas internamente é desorganizada, politizada, alienada e sustentada por lideranças extremamente despreparadas.

Somente o modelo home office acho que era um pós dessa empresa.

Péssima gestão, ocasionando falta de comunicação clara das coisas, muito retrabalho, querem que faça o código exatamente do jeito que o lider quer que faça, não existe um padrão descrito, mas o padrão ta na cabeça dele, uma hora quer de um jeito outra hora quer de outro, claramente quer mais é dificultar as coisas e resulta com que nada é entregue na data.