Pros
Salário em dia, compatível com a média, plano de saúde bom.
Cons
Dizem que o modelo de trabalho é híbrido sendo 1 dia em casa e outros presencial, porém tem diversos colaboradores que não seguem essa regra tendo 2 ou 4 dias home na semana o que é injusto porém o RH permite mesmo assim para os (preferidos) e isso já faz anos.
Falando de RH é muito ineficiente sempre fazendo diferença entre os colaboradores preferidos, permitindo alguns fazerem horas extras por exemplo e outros não, não tem planejamento não tem plano de carreira, não tem lado humano.
Na parte técnica os produtos tem problemas críticos e graves de desenvolvimento, muito pela falta de ter pessoal mais altamente capacitadas no desenvolvimento mas também por pessoas que tem péssimos hábitos de estrutura de trabalho como gerentes e CTO.
Parece que todo mundo tem medo do diretor ou faz coisas pra maquiar os verdadeiros problemas da empresa para ele, os produtos continuam seguindo o mesmo fluxo de erros e problemas graves e de fundação, porém a informação parece não chegar ao CEO.