3.0
May 12, 2026
Current employee, more than 1 year
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Benefícios bons, cumprem religiosamente a carga horária (ponto)
Cons
poucas chances de crescimento e promoção; o plano de saúde tem a mensalidade debitada do salário; existe demissões sazonais para fins de eficiência e enxugamento da folha salarial; apesar de não haver escala no contrato de trabalho, a diretoria obrigava todos a cumprir um esacala presencial informal