Pros
Tem lanches e comemorações; a estrutura e a localização do ambiente são muito boas, além de convênio com gym pass. Mas não compensam os contras.
Cons
Não há critérios ou padronização de praticamente nenhum processo, promoçoes e benefícios não ocorrem por mérito ou competência. É uma desorganização sem fim, e quem sempre sai prejudicado ou culpado é quem está no lado mais fraco da moeda. Tudo é decidido como urgência ou com base em critérios pessoais sem nenhum sentido. No meu setor, recebia mensagens fora de hora de trabalho (20h, 23h da noite, finais de semana) e ainda fui repreendida quando fui embora no horário. Dizem que "valorizam" quando estagiários e advogados ficam além do horário, mas isso sem qualquer benefício real a mais, apenas desgaste para a saúde mental e física. Também fui ofendida pessoalmente por não seguir esses critérios pessoais e sem sentido que eram aplicados, ou por cometer pequenos erros. Em razão disso e da alta carga diária, burnout e desvio de função não são uma coisa incomum; alguns colegas saíram por conta disso. Não são nem um pouco inclusivos quanto à diversidade (LGBTQIA+, étnica, neurodiversidade), chegando inclusive a presenciar vários episódios de homotransfobia. Não são abertos a sugestões e, o mais grave: nem a adaptações para necessidades especiais. Até esse ano, o escritório não possuía uma gerência de RH (uma advogada quem tomava conta) e, mesmo quando contrataram, a função dela passou a ser recepcionar as novas pessoas, conduzir as comemorações, realizar reuniões, mas sem nenhum impacto real. Assim, a empresa não possui (ou não se importa em possuir) absolutamente nenhum suporte à saúde mental dos funcionários. Fico feliz por quem se adaptou, mas, para mim, foi uma péssima experiência. Permaneci por mais tempo apenas porque precisava.