1.0
May 25, 2026
Former employee, less than 1 year
Issy-les-Moulineaux
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Formation théorique solide assurée par le directeur commercial et le référent technique
Cons
Rupture abusive de période d’essai. Nous étions cinq personnes motivées et, aux dernières nouvelles, ils n’ont gardé personne. Je pense qu’ils voulaient simplement compenser le manque d’effectif momentané lié aux congés généralement pris au mois de mai.