Não compensa - Analista Mabu Hotéis & Resorts Employee Review

Salários bem abaixo do mercado; Colegas no mesmo cargo e nível possuem salários diferentes. Como o Mabu engloba múltiplas empresas, cada uma tem um piso salarial diferente; Não há benefícios reais. O único é o voucher de acesso ao Blue Park (que você perde caso falte, mesmo com atestado médico) e sua utilização e agendamento pode ser bem confusa; Não há VA nem VR. Disponibilizam refeição no local, mas já chegamos a ter intoxicação alimentar pela comida de lá. Enquanto isso, gerentes e diretores podem comer de graça nos restaurantes destinados aos hóspedes (cuja comida é indiscutivelmente melhor preparada e cuidada) e raramente são vistos no refeitório; A estrutura para os funcionários é péssima. Todos em uma única sala sem luz natural e nem ventilação adequada; O estacionamento tem uma estrutura tão ruim quanto. Não há sombra, há apenas terra e muito barro quando chove. Em dias de chuva intensa, pode-se conhecer o que os funcionários carinhosamente apelidaram de "rio Mabu"; Banheiros estão sempre um caos. Falta papel, falta sabonete, sobra sujeira. Sem contar que existem determinados vasos que sempre entopem. Sim, sempre os mesmos. Nunca os consertam, apenas desentopem; A sala de descanso dos funcionários é ao lado da doca onde descarregam os caminhões e no corredor de entrada (alto fluxo de gente). Sempre há muito barulho, o que impede um descanso de verdade. Às vezes os próprios funcionários não respeitam a área de descanso: assistem vídeos sem fone, conversam alto, etc; Não é difícil ver acúmulo de função e sobrecarga de trabalho. Ao impor limites, o funcionário é taxado de preguiçoso ou ingrato; No geral, o Mabu tem a cultura de não demitir funcionários (para não precisar pagar os direitos). Isso faz com que haja muita gente incompetente (alguns inclusive em cargos de liderança) que vai continuar sendo incompetente e sem medo de consequências; Não pagam hora extra, entra tudo em banco de horas. Há uma pressão para que o funcionário tire essas horas extras de pouco em pouco. Ou seja, ao invés de sair uma hora antes em um dia, preferem que você saia 10 minutos antes durante 6 dias;