Pros
Por ser pequena e pelo modelo de negócio, a empresa é muito dinâmica e todos são muito vistos, o contato com o CEO é direto e próximo. O ambiente é bom por conta das pessoas que trabalham lá.
Cons
Salários extremamente baixos pela quantidade de trabalho que necessita ser feito. Funcionários não são reconhecidos financeiramente por suas conquistas e geralmente possuem uma carga de trabalho que não condiz com o cargo e salário (trabalha como um Pleno/Senior mas ganha como um Junior). A empresa dá prioridade a contratação de assistentes ao invés de melhorar as plataformas utilizadas (Idolatram o Excel e se orgulham disso, utilizando praticamente para tudo, de Controle de Mudanças a Gestão de Planejamento). Muitas pessoas de cargos altos não podem ser contestadas pois estão há muito tempo na empresa e sabem de tudo que acontece e implica no alto turnover.