Pros
Es ist immer toll, im Homeoffice arbeiten zu können.
Cons
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll… beim Einstellungsgespräch wurde stolz erklärt, dass das Unternehmen für die nächsten 3 Jahre finanziell stabil sei und nach Woche 1 hört man von den ersten zwei Kündigungen aufgrund finanzieller Probleme und im ersten Monthly „hey, leider liegen wir massiv hinter unseren Verkaufszahlen“ - da kommt doch Freude auf, wenn eine berufliche Verbindung mit so viel Ehrlichkeit begonnen wird oder? Kurz darauf wurde erzählt, dass eine Mitarbeiterin eine frühere Mitarbeiterin noch vor Arbeitsantritt davon abhalten wollte, dem Unternehmen beizutreten, da es so ein wunderbarer Arbeitsplatz sei - wird immer besser.
Auch bei der Gehaltsverhandlung wurde wegen 1.000 aufs Jahr gerechnet rumgeeiert und dann vermeintlich großzügig der Bonus erhöht - nachdem aber beim ersten Monthly erklärt wurde, dass man den Unternehmenszielen massiv hinterherhinken würde, gab das dem Ganzen einen faden Beigeschmack.
Unglaublich anstrenge Zusammenarbeit mit dem CEO-Paar (yes, die beiden sind verheiratet) und sei das noch nicht genug, fallen sie sich regelmäßig in den Rücken und A will dies und B jenes. Unabhängig davon ist es schwierig, es allen recht zu machen. Im Email-Marketing werden pro Mail um die 20 Korrekturschleifen gedreht, Panik kommt auf, wenn die nächste Mail verschickt werden soll. Abgesegnete Mails werden wieder zurückgepfiffen und müssen kurz vor Versand noch x-mal abgeändert werden (wir reden von Schriftgröße 11, ach ne bitte 12, ach ne bitte 11,5 - irgendwie seh ich da jetzt keinen Unterschied - really, die Leser auch nicht!). Ein ordentlicher Standard sollte natürlich angestrebt werden, aber das hier war einfach nur noch toxisch! Das CEO-Paar war auch nach der ersten Woche 2 Wochen im Urlaub und dann recht genervt, dass die beiden neuen Mitarbeiter nicht so auf Zack waren, wie sie es sich vorgestellt hatten - ohne gescheite Einarbeitung, welch Überraschung!
Der Laden sollte wirklich keine anderen Unternehmen hinsichtlich ihrer Mitarbeiter-Behandlung beurteilen dürfen - falsch, es grenzt eigentlich an Frechheit! Wie glaubwürdig ist ein Unternehmen, das selber 7 Marketing-Mitarbeiter in 3,5 Jahren verheizt? Sind wirklich alle 7 Mitarbeiter so schlecht gewesen oder liegt es vielleicht auch am Unternehmen selbst?
Für eine der beiden gefeuerten Mitarbeiter wurde allen Ernstes eine virtuelle Party gefeiert, bei der die Chefs im goldenen Faschingsblazer und im Clownshut erschienen - was ist das denn bitte?! Einfach unfassbar!
Und es tut mir so leid, so schlecht über ein Unternehmen bzw. Menschen berichten zu müssen, aber ich habe dort so viel Anspannung und Stress erlebt, die ich anderen sehr gerne ersparen würde! Das Team ist großartig, ganz tolle, liebe und hilfsbereite Persönlichkeiten, aber leider wie bereits gesagt, gibt es zu viele Probleme mit dem Management.
PS: Ich glaube, jemand von der Geschäftsleitung von Leading Employers Fakt die Reviews auf Kununu. Die letzten beiden Reviews sind in einem Zeitraum entstanden, in dem massiv Personal in einem Unternehmen von 12-15 Mitarbeitern abgebaut wurde. Ein Review ist angeblich von einem Mitarbeiter aus dem Marketing-Team - und diese beiden haben den Review zu 100% NICHT verfasst! Sehr unglaubwürdig!
Und wer den fragwürdig positiven Reviews mehr Glauben schenken möchte, please go ahead - die Realität lässt sich nicht verbergen :)