Entreprise authentique - Chargé de formation Noous Employee Review

Une mission noble et inspirante auprès des bénéficiaires. La richesse du travail de terrain et l’engagement sans faille des équipes qui donnent un vrai sens au quotidien.

Un décalage permanent entre le récit officiel et la réalité vécue. La gouvernance abuse du "Value Washing" (RSE, inclusion, bienveillance) sur les réseaux sociaux, mais pratique en interne un management par la suspicion et le rapport de force. La diversité est appréciée lorsqu'elle est décorative, beaucoup moins lorsqu'elle amène des opinions divergentes. Le climat de travail pousse au silence prudent. Enfin, en cas de désaccord, l'humain disparaît instantanément : l'entreprise préfère réécrire l'histoire et interpréter chaque acte sous le prisme de la malveillance plutôt que de chercher à comprendre.

- collègues sympathiques - télétravail

-management toxique qui ne connait rien au travail et qui s'en fou de son équipe -manager qui manipule pour donner toujours plus de travail alors que l'effectif n'est pas suffisant et bien sûr zéro euros en plus sinon c'est pas drôle -manager qui s'en fou du bien etre des salariés, le but c'est d'atteindre les résultats peut importe les moyens, les sacrifices -n'y aller pas si vous voulez privilégier votre santé mentale et physique -manque de confiance total en ces salariés alors que tout roule sans management mais bon il faut bien trouver des taches à faire au manager ( flicage, objectifs de plus en plus haut mais avec de moins en moins d'effectifs, contrôle permanent de notre planning)