O processo seletivo começou com uma videochamada pelo Microsoft Teams, onde o RH apresentou a empresa, explicou a vaga, a rotina de trabalho, benefícios. Em seguida, participei do processo de imersão, que foi a etapa mais importante. Nela, fomos até a empresa para conhecer a estrutura, visitar cada setor, entender como cada área funciona e como é a rotina dos colaboradores. Após essa etapa, ocorreu a entrevista final e o retorno sobre a contratação.