✅ Points positifs :
Communication agréable lors du processus de recrutement.
Promesses d’un environnement bienveillant et d’un accompagnement de carrière.
❌ Points négatifs :
Rémunération très en dessous du marché (offre à 55 000 $ pour un profil expérimenté).
Discours bien-être mis en avant, mais peu de cohérence avec la réalité terrain.
Sensation d’en savoir davantage que mon business manager sur les fournisseurs et le métier.
Peu de valeur ajoutée en termes de montée en compétences ou de gestion de mission.
💡 Conseil au management :
Revoir la cohérence entre le discours et les pratiques réelles. Miser sur des business managers ayant une vraie connaissance métier renforcerait la crédibilité de l’accompagnement.
