Una semana, 3 entrevistas. Una de nivel de código, otra de nivel de negocio y otra de "contexto" donde te exponen un problema y lo tienes que resolver. La de nivel de negocio es la última y la más complicada pues hablas con gente más de alto rango. Es donde más gente se cargan según me han dicho

First: Classical Human Resources screening Second: SQL and Python live code roasting Third: Behavioral with the Chief Data Officer (typical questions like "how did you discovered Aily and why has it been your dream job?")