I applied through an employee referral. I interviewed at Albertina (Vienna) in Sep 2019
Interview
Das Assessment Center war für einen Vormittag angesetzt und wir waren circa 10 Leute. Zunächst mussten wir uns in einer Runde vorstellen und unsere Motivation für die Kunstvermittlung erzählen. Wir wurden auch gefragt, was unsere bisherigen Erfahrungen mit Führungen ist und was, unserer Meinung nach eine gelungene Führung ausmacht.
Danach sind wir in die Ausstellung gegangen und jeder musste dort ein Bild vorstellen. Das Bild konnten wir uns selbst aussuchen. Dabei ging es nicht, Fakten zu wissen, sondern lediglich unsere Präsentationskompetenz zu zeigen. Dabei sollten wir auch in verschiedene Sprachen wechseln.
Interview questions [1]
Question 1
1) Stellen Sie sich kurz vor
2) Warum möchten Sie in die Kunstvermittlung in der Albertina?
The process took 1 week. I interviewed at Albertina (Vienna) in Sep 2013
Interview
Man wird nach der Bewerbung zu einem Gespräch eingeladen - man trifft dort alle die eingeladen wurden
anwesend sind die Oberaufseher der Saalaufsichten (deine Chefs dann) und eine nette Dame aus der Personalverwaltung
es folgt eine kurze Einführung und dann wird man einzeln zu einem Interview gebeten.
läuft sehr entspannt und familiär ab - lasst euch nicht vom Aussehen der anwesenden Chefs täuschen - sie sind alle sehr nett, auch wenn sie streng aussehen!
danach wird man durchs Museum geführt und es wird einem gezeigt wo Notausgänge sind etc. etc.
zum Schluss wird man dann aufgefordert im Haus herum zu gehen und sich mit den dort arbeitenden Kollegen zu unterhalten und zu beobachten wie diese ihren Job machen. Man lernt dadurch schnell die neuen Kollegen kennen. Diese "Beobachtungszeit" wird schon als Arbeitszeit gerechnet! (also man sammelt gleich die ersten Überstunden)
man bekommt sehr schnell eine Antwort auf die Bewerbung (wenn nicht schon am gleichen Tag)
Interview questions [1]
Question 1
es wurde eigentlich nicht viel gefragt, nur welche Berufserfahrungen man gesammelt hat, eventuell warum man sich geeignet sieht (zB weil man gut mit Leuten umgehen kann oder weil man Konflikte gut lösen kann, Geduld etc.) und vielleicht ein Bsp wie man mit schwierigen Besuchern umgehen könnte
an welchen Tagen man dort arbeiten möchte und wieviele Stunden (4h (VM/NM)- 8h - Pausenablöse (4h während Mittagszeit)
