1.envoie d'une candidature sur LinkedIn 2.prise de contact par la rh 3. Rendez-vous en 5j avec un manager sur mon parcours mes envies et présentation de l'entreprise. L'échange était très courtois et intéressant. Présentation des missions. A la fin du rendez-vous, confirmation de passer à l'étape suivante. 4. Après 4 relances et 9 jours d'attente l'associé me rappelle pour fixer un rendez-vous. Le process s'arrête ici pour ma part : pas de cadre de télétravail précis ce qui laisse la porte ouverte à une gestion à la tête du consultant, horaires de 18h30 exceptionnels (visez plutôt 19-20) .