A pessoa que conduziu a entrevista deu um Bis para cada pessoa e durante o processo ele ia dando mais Bis quando a pessoa ia acertando as perguntas. Os candidatos não eram para a mesma vaga, ou seja, tudo misturado. Outras pessoas da empresa participaram da entrevista, num total 8 contado com o entrevistador (não sei pra que esse tanto de pessoa). No final rola uma votação tipo BBB entre os candidatos para ver quem vai prosseguir (achei desnecessário e sem nexo), pois quem "escolhe" quem vai ser contratado são as pessoas que estão participando da entrevista, em seguida tem o teste lógico da piscina (você acha no google) e depois eles enviam um link de outro teste de empatia, você tem que identificar as expressões. Ou seja você só segue se tiver uma pontuação boa em relação a tudo isso. Eles falam super bem da empresa (logicamente) para você se deslumbrar com aquilo, mas acho que quando você entra nem é tudo isso.